Brindaré apoyo en reclutamiento senior
Soporte empresarial remoto senior para contratación, operaciones y éxito del cliente
Acerca de este Servicio
Ayudo a fundadores, startups y equipos en crecimiento a mejorar su proceso de reclutamiento sin necesidad de contratar una agencia completa o un reclutador a tiempo completo.
Con 13 años de experiencia profesional, incluyendo colaboración en procesos de reclutamiento, operaciones y coordinación, apoyo en flujos de trabajo de contratación, gestión de vacantes, mejora de descripciones de trabajo, selección de candidatos, preselección, coordinación de entrevistas y seguimiento del proceso de reclutamiento.
Mi enfoque no es solo encontrar nombres. Ayudo a crear estructura, mejorar el proceso de contratación y asegurar que los candidatos avancen de manera profesional.
Puedo ayudar con revisión de CV/perfiles, mejora de descripciones de trabajo, listas cortas de candidatos, borradores de outreach, coordinación de entrevistas, seguimiento del reclutamiento y apoyo en los flujos de trabajo de contratación.
Ten en cuenta: este gig no incluye sourcing de candidatos. Mi enfoque es apoyar el proceso de reclutamiento, revisión, preselección, coordinación y mejora práctica del flujo de trabajo de contratación.
Envíame un mensaje antes de ordenar, para que podamos definir el alcance adecuado para tus necesidades de contratación.
País de destino:
En todo el mundo
•
Países Bajos
FAQ
Traducción automática
¿Proporcionas sourcing de candidatos?
No. Este gig no se enfoca en sourcing de candidatos. Puedo ayudar con descripciones de trabajo, revisión de CV/perfiles, preselección, seguimiento de candidatos, coordinación de entrevistas y mejora del flujo de trabajo de contratación.
¿Puedes revisar CVs o perfiles de LinkedIn?
Sí. Puedo revisar CVs o perfiles de LinkedIn según los requisitos de tu vacante y crear notas de revisión claras o una lista corta de candidatos.
¿Puedes ayudar a mejorar una descripción de trabajo?
Sí. Puedo revisar y mejorar tu descripción de trabajo para que sea más clara, atractiva y mejor alineada con el rol y los candidatos objetivo.
¿Puedes ayudar con candidatos que ya tenemos?
Sí. Este gig es ideal si ya tienes postulantes, CVs o perfiles de LinkedIn y necesitas ayuda con revisión, organización, preselección o seguimiento.
¿Puedes redactar mensajes para candidatos?
Sí. Puedo redactar mensajes de seguimiento, invitaciones a entrevistas, mensajes de rechazo y comunicación general de contratación para tu revisión.
¿Puedes ayudar a coordinar entrevistas?
Sí. Puedo apoyar en la planificación de entrevistas, seguimiento de candidatos, plantillas de comunicación y mantener organizado el proceso de contratación.
¿Puedes mejorar nuestro proceso de reclutamiento?
Sí. Puedo revisar tu flujo de trabajo actual y sugerir mejoras prácticas para revisión, comunicación, flujo de entrevistas y seguimiento de candidatos.
¿Realizas verificaciones de antecedentes?
No. No realizo verificaciones de antecedentes, legales o referencias formales. Estas deben ser gestionadas por tu empresa o un proveedor especializado.
¿Puedes trabajar en nuestro ATS o herramienta de reclutamiento?
Sí, si proporcionas acceso e instrucciones claras. Puedo trabajar con herramientas como LinkedIn, Google Sheets, Notion, Trello, Asana, Monday, Airtable o sistemas similares.
