Haré 10 candidaturas tailor made al sector público en un mes

1. El cliente busca empleos gubernamentales adecuados ( federal, estatal, territorial, consejo local). El cliente busca vacantes que se alineen con sus metas, cualificaciones, experiencias laborales y capacidades.

2. El cliente llama o envía un correo al contacto del anuncio para confirmar que el puesto está 100% vacante (es decir, nadie está ocupando la posición).

3. El cliente aprueba los empleos y me envía la información del trabajo. Solo avanzo con los roles que el cliente quiere que solicite y que ha confirmado que están 100% vacantes.

4. Prepararé documentos de solicitud personalizados para cada puesto aprobado por el cliente, crearé un currículum tailor-made, carta de presentación y respuesta a criterios de selección adecuados para cada vacante específica.

5. El cliente presenta las solicitudes.

6. El cliente registra todo en una hoja de cálculo compartida. El cliente recibe acceso a una hoja de cálculo en línea compartida donde puede registrar detalles clave: empleos a los que se ha aplicado; fechas de envío de solicitudes, fechas de cierre de vacantes, datos de contacto del panel.

7. Cada solicitud tailor-made se almacena y comparte con el cliente en Google Drive compartido.

8. El cliente se relaja y espera a ser invitado a entrevistas.