Reformatearé su CV o currículum para que cumpla con los estándares ATS

Aproximadamente el 75% de los solicitantes de empleo calificados son eliminados porque su documento no está formateado para el Sistema de Seguimiento de Solicitantes. Un CV o currículum que es leído por un ATS debe tener un formato diferente al que será leído por una persona.

Un sistema de seguimiento de candidatos extrae los datos del CV en una base de datos. Si los datos no están correctamente organizados, no se pueden incluir en el campo correspondiente y es posible que se omitan algunas secciones.

El software clasifica su CV según ciertos criterios y presenta los que tienen la puntuación más alta al reclutador, que lee la base de datos, no el CV. La mayoría de los reclutadores solo ven el CV con la puntuación más alta.

El problema es que los currículos con puntuaciones altas no son necesariamente los del candidato mejor calificado, porque si falta alguna información, esto afectará negativamente la clasificación y es posible que la solicitud ni siquiera sea revisada por un reclutador.

Por eso le ofrecemos reformatear su currículum para garantizar que tenga las mayores posibilidades de ser interpretado y clasificado correctamente por una máquina ATS.

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