Realizaré búsqueda de talento usando linkedin recruiter lite

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Venugopal G
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Acerca de este Servicio

Traducción automática

¿Estás buscando el talento adecuado pero no tienes tiempo para revisar miles de perfiles en LinkedIn?

¡Estoy aquí para ayudarte!

Buscaré y preseleccionaré perfiles de candidatos de alta calidad en LinkedIn de manera profesional, basándome en tu descripción de trabajo y requisitos de contratación. Ya seas reclutador, fundador de startup o gerente de recursos humanos, puedo ofrecerte una lista de candidatos que encajan perfectamente con tu rol.


Lo que entregaré


Proporcionaré una lista detallada de candidatos que incluirá:

  • Nombre completo
  • Puesto y empresa
  • URL del perfil de LinkedIn
  • Ubicación
  • Coincidencia de habilidades clave
  • Información de contacto (si está disponible públicamente)
  • Notas sobre la adecuación al puesto (opcional)

Mi experiencia en sourcing incluye

  • Búsqueda de talento en LinkedIn / Búsqueda booleana
  • Segmentación de candidatos según el rol
  • Filtrado por industria y ubicación
  • Construcción de pipeline de candidatos
  • Soporte en reclutamiento para múltiples posiciones

Puedo buscar perfiles para roles como:

  • IT y software
  • Ventas y marketing
  • Recursos humanos y reclutamiento
  • Finanzas y contabilidad
  • Atención al cliente
  • Búsqueda ejecutiva


¿Por qué trabajar conmigo?

Experiencia en coordinación de reclutamiento y sourcing

Gran atención a los detalles y precisión

Entrega rápida con resultados en Excel o Google Sheets organizados

Excelente comunicación y enfoque centrado en el candidato

  • Lenguaje de programación

    • ASP.NET

Conoce a Venugopal G

Venugopal G
  • DeIndia
  • Miembro desdeago 2022

  • Idiomas

    Telugu, Inglés, Hindi
I've been working the last 5 years mostly with IT startups and IT product companies and my main areas of expertise: ✔️ Professional vacancy intake (getting to know a company and a hiring manager, the product and industry, determine candidate’s profile and create a job description); ✔️ Sourcing (I have a huge candidates database, as well as I always source new ones, using LinkedIn; Github; Stack Overflow; Boolean Search; X-Ray; Monster, Indeed, CareerBuilder; networking; etc);

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