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Redactaré un acuerdo de vesting para fundadores para tu startup en Reino Unido
Abogado en Reino Unido: Asegurando la base legal de tu startup
Como abogado en Reino Unido (ID SRA: 588876), me especializo en brindar apoyo legal fundamental para fundadores de startups ambiciosas.
Me enfoco en redactar acuerdos claros, sólidos y legalmente vin...
Acerca de este Servicio
Asegura el compromiso del fundador con un acuerdo de vesting profesional
¿Qué pasa si un cofundador deja tu startup después de unos pocos meses? Sin un acuerdo de vesting, podría irse con una parte significativa de tu empresa por muy poco trabajo.
Como especialista en Derecho del Reino Unido (Alice Claire Andreoletti, SRA: 588876), redacto acuerdos de vesting sólidos que protegen la participación de tu startup y garantizan que todos los fundadores estén comprometidos a largo plazo.
Este servicio ofrece un acuerdo enfocado que cubre:
- Período de vesting: El tiempo total durante el cual se adquiere la participación (por ejemplo, 48 meses).
- El "Cliff": Un período de prueba (por ejemplo, 12 meses) antes de que se adquiera alguna participación. Si un fundador se va antes del cliff, no recibe nada.
- Calendario de vesting: La velocidad a la que se adquieren las acciones después del cliff (por ejemplo, mensualmente).
- Cláusulas de aceleración (Premium): Determinan si el vesting se acelera en ciertos eventos, como una adquisición de la empresa.
- Integración: Puede redactarse como un documento independiente o como cláusulas para insertarse en tu Acuerdo de Fundadores o Accionistas principal.
Este es un mecanismo crucial para cualquier startup seria.
Implementa esta protección vital hoy mismo. Elige el paquete que se adapte a tus necesidades.
Campo del derecho:
Negocios (corporativos)
Tipo de documento:
Acuerdo de fundadores
Los servicios de consultoría jurídica no se revisan
Ten en cuenta que este servicio no pasa por un proceso de revisión. Te recomendamos enviar un mensaje al freelancer y verificar todos los detalles necesarios antes de hacer el pedido. Los freelancers Pro de esta categoría han pasado por un proceso de selección. Puedes ver más detalles aquí.
FAQ
Traducción automática
¿Qué exactamente es un "cliff"?
Un cliff es un período inicial durante el cual no se adquiere participación. Un "cliff de 1 año" significa que un fundador debe permanecer en la empresa durante un año completo para recibir su primera parte de acciones (normalmente el 25% del total).
¿Qué es la "aceleración"?
La aceleración (o vesting acelerado) es una cláusula que acelera la adquisición en caso de un "cambio de control", como la venta de la empresa. Esto protege a los fundadores de perder participación no adquirida en una venta.
¿Puede esto formar parte de nuestro Acuerdo de Fundadores principal?
Sí. Puedo redactar estas cláusulas específicas para que las añadas a un acuerdo existente, o como un documento independiente que haga referencia a tu acuerdo principal. Solo dime qué prefieres.
¿Es esto un acuerdo separado del Acuerdo de Accionistas?
Puede ser. Los términos de vesting suelen incluirse dentro de un Acuerdo de Accionistas o de Fundadores, pero para mayor claridad o circunstancias específicas, un Acuerdo de Vesting independiente es muy efectivo.
¿Qué es el vesting basado en hitos?
En lugar de vesting progresivo, la participación puede adquirirse alcanzando metas comerciales predefinidas (por ejemplo, lanzar un producto, alcanzar un objetivo de ingresos). Esto está disponible en mis paquetes Standard y Premium.
