Realizaré una entrevista simulada en Amazon como ex bar raiser
Entrenador de entrevistas y ex Amazon Bar Raiser
Acerca de este Servicio
¿Preparándote para una entrevista en Amazon?
Soy un ex Amazon Bar Raiser con más de 400 entrevistas en roles de ingeniería de software, ciencia aplicada e investigación, gestión de ingeniería, gestión de programas y otros puestos técnicos. Trabajé con responsables de contratación en muchos equipos y dirigí sesiones de retroalimentación donde se tomaban las decisiones de contratación.
Mis simulacros son realistas y enfocados en evidencia. Dedico unos 15 minutos a cada área de competencia o Principio de Liderazgo, usando seguimientos profundos para evaluar profundidad, responsabilidad, juicio, escala y resultados.
Reviso tu CV, el rol objetivo y la descripción del trabajo antes de la llamada, para que no se utilice tiempo en la sesión para la orientación. Puedes elegir las áreas para practicar o dejar la selección en mis manos según tu rol y nivel.
Después de cada simulacro, reviso mis notas y te doy una evaluación escrita considerada que cubre fortalezas, preocupaciones, evidencias faltantes y mejoras prioritarias.
Entenderás cómo es probable que tus respuestas sean percibidas y exactamente qué mejorar antes de la entrevista real.
Tipo de entrevista:
Trabajo
Nivel de experiencia:
Nivel inicial
•
Diplomatura
•
Mayor
Sector:
Internet y tecnología
•
Minoristas y e-commerce
•
Ingeniería
Experiencia de la empresa:
Amazon
Enfoque de la sesión:
Simulación de entrevista
Idioma:
Inglés
FAQ
Traducción automática
¿Cuál es la diferencia entre sus paquetes?
Básico es una simulación de 30 minutos que cubre dos competencias, seguida de retroalimentación escrita. Estándar es una simulación de 45 minutos que cubre tres competencias, seguida de una retroalimentación de 15 minutos y comentarios escritos. Premium incluye dos sesiones estándar para que puedas practicar mejoras y medir tu progreso.
¿Personalizarás la entrevista según mi rol?
Sí. Reviso tu CV, el rol objetivo, nivel y descripción del trabajo antes de la llamada. Puedes nominar las competencias o Principios de Liderazgo que deseas practicar, o dejar la selección en mis manos según la información que me brindes.
¿Incluye preguntas de codificación, diseño de sistemas u otras preguntas técnicas?
No. Este servicio se enfoca en entrevistas conductuales, Principios de Liderazgo y estilo de gerentes de contratación. Puedo hacer preguntas de seguimiento sobre trabajos técnicos descritos en tus respuestas, pero no realizaré ejercicios de codificación, pruebas técnicas ni entrevistas completas de diseño de sistemas.
¿Es esto solo para candidatos de Amazon?
No. Mi experiencia directa es con Amazon, por lo que el servicio es especialmente relevante para entrevistas basadas en los Principios de Liderazgo de Amazon. Las mismas habilidades, incluyendo evidencia clara, responsabilidad, juicio e impacto medible, son valiosas en entrevistas conductuales en muchas otras empresas.
