Prepararé un paquete de documentos ESOP profesional para planes de opción de compra de acciones para empleados
Soluciones estratégicas de equidad por un abogado con licencia en EE. UU.
Acerca de este Servicio
Protege el patrimonio de tu empresa con un Plan de Opciones sobre Acciones para Empleados (ESOP) completo.
paquete redactado por un abogado con licencia en EE. UU. (#248761).
Un plan mal redactado puede acarrear sanciones fiscales y disputas sobre la cap table.
Te ofrezco un marco legal sólido y conforme al IRS, adaptado a la estructura de tu negocio.
Este paquete incluye el Documento del Plan foundational, que regula cómo se otorgan las opciones, se consolidan y se ejercen.
Al contratar este servicio, te aseguras de que tu programa de incentivos de capital sea profesional, ejecutable y listo para la aprobación de la junta.
Me enfoco en la claridad, la protección de la empresa y el cumplimiento de las regulaciones corporativas estándar de EE. UU. Evita errores de plantillas; obtén un paquete redactado por un abogado que resista el escrutinio.
Los servicios de consultoría jurídica no se revisan
Ten en cuenta que este servicio no pasa por un proceso de revisión. Te recomendamos enviar un mensaje al freelancer y verificar todos los detalles necesarios antes de hacer el pedido. Los freelancers Pro de esta categoría han pasado por un proceso de selección. Puedes ver más detalles aquí.
FAQ
Traducción automática
¿Qué está incluido en el paquete?
Dependiendo del nivel, recibes el Master Plan, las resoluciones de la junta y los acuerdos de otorgamiento.
¿Esto cumple con la ley de EE. UU.?
Sí, redacto de acuerdo con los requisitos legales estándar de EE. UU. para planes de equidad.
¿Proporcionas valoraciones 409A?
No, las valoraciones deben ser realizadas por un tasador externo; yo me encargo de la documentación legal.
¿Puedes personalizar los calendarios de vesting?
Absolutamente, puedo incorporar cláusulas de clíff y vesting mensual/trimestral.
¿El número de barra está verificado?
Sí, soy un abogado con licencia en EE. UU., Bar #248761.
¿Trabajas con LLCs o Corporaciones?
Redacto para C-Corps (la más común para ESOP) y LLCs.

