Gestionaré tu reclutamiento de principio a fin

Contratar a la persona adecuada no debería consumir toda tu semana.

Soy Tejal, consultora de recursos humanos con más de 10 años de experiencia ayudando a startups y pequeñas empresas a contratar más rápido sin bajar sus estándares. Tomo tus requisitos laborales y los convierto en una lista de candidatos que realmente encajan, para que puedas dedicar tu tiempo a entrevistar, no a desplazarte por cientos de solicitudes irrelevantes.

Esto es lo que manejo por ti:

• Entender tus requisitos del puesto y distinguir entre lo imprescindible y lo deseable
• Buscar candidatos en LinkedIn, bolsas de trabajo y mi red de contactos
• Filtrar currículums y realizar una primera evaluación de compatibilidad
• Entregar una lista con una breve nota sobre por qué cada candidato encaja

He apoyado procesos de contratación en áreas de recursos humanos, administración, operaciones y roles en startups en etapa inicial, y sé lo diferentes que son las necesidades de contratación de una startup de 5 personas en comparación con una gran empresa. Mi proceso está diseñado para ser rápido sin saltarse pasos, así obtienes personas que vale la pena entrevistar, no solo más currículums en tu bandeja de entrada.

Envíame tu descripción del puesto (o puedo ayudarte a redactarla) y tu plazo, y llenemos esa vacante.