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Buscaré ingenieros de software difíciles de encontrar y talento tecnológico de nicho
Acerca de este Servicio
Deja de desplazarte por perfiles irrelevantes.
Encontrar desarrolladores para stacks especializados como Web3, IA o Aviación es difícil.
Soy un Senior Technical Sourcer con más de 6 años de experiencia colaborando con startups respaldadas por VC (Discord, Checkr, SkyGrid). Combino tecnología avanzada de sourcing con una rigurosa verificación manual. Nada de listas automáticas de spam; solo candidatos seleccionados a mano que cumplen con tus criterios.
¿Por qué confiar en mí?
- Experiencia en tecnología: Mi experiencia en gestión de TI me permite entender profundamente los requisitos técnicos y filtrar por calidad, no solo por palabras clave.
- Experto en nicho: Especializado en Backend, DevOps, Web3/Blockchain y UAS (Drones).
- Datos verificados: Proporciono emails personales (Gmail/Outlook) para una alta entregabilidad.
Entrega (Hoja de cálculo):
Nombre, Rol, Empresa, URL de LinkedIn, Email verificado, URL de GitHub y Nota breve de selección (Estándar/Premium).
Mi proceso:
Utilizo LinkedIn Recruiter, GitHub y lógica booleana avanzada para descubrir talento pasivo en múltiples plataformas que no aplica a bolsas de trabajo.
Construyamos tu equipo ideal. ¡Haz tu pedido ahora!
Sector:
Niños
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Religión y Espiritualidad
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Servicios
•
Tecnología
País de destino:
En todo el mundo
Mi porfolio
FAQ
Traducción automática
¿Realizas entrevistas con los candidatos?
No. Este servicio se centra únicamente en sourcing y generación de leads. Entrego una lista de candidatos pasivos altamente calificados con su información de contacto para que tu equipo interno pueda contactarlos de inmediato.
¿Desde qué lugares puedes hacer sourcing?
Me especializo en Estados Unidos, Europa y LATAM (perfecto para contratación nearshore). Si necesitas un lugar específico, envíame un mensaje primero.
¿Ofreces garantía de reemplazo si no contrato a nadie?
Como este es un servicio de sourcing (pagando por datos y tiempo de investigación), no puedo garantizar contrataciones, ya que eso depende de tu proceso de entrevistas y oferta salarial. Sin embargo, garantizo que los candidatos entregados cumplirán con los criterios del JD proporcionado.
