Construiré tu sistema de incorporación de empleados en Notion
Sistemas de Notion, flujos de trabajo en equipo y SOPs prácticos
Acerca de este Servicio
Tu equipo debería saber qué debe hacer un nuevo empleado a continuación sin preguntarte cada vez.
Construiré un sistema de incorporación en tu espacio de trabajo de Notion, con responsabilidades claras, fechas límite, pasos de capacitación y verificaciones de finalización.
Creé el back office de Notion que usa mi equipo de Tailored Stays para gestionar casi todas las operaciones rutinarias sin mí.
Este paquete incluye:
Un rol de empleado y hasta 20 pasos de incorporación
Tres bases de datos conectadas y tres vistas para gerentes o empleados
Cinco páginas de SOP o referencia usando tu contenido existente
Una sesión de descubrimiento y un recorrido de entrega
Una revisión consolidada
Serás dueño del espacio de trabajo y recibirás instrucciones para gestionarlo. La entrega se realiza 14 días después de completar los requisitos, con siete días para corregir defectos en la configuración acordada tras la entrega.
Las integraciones externas, nuevo contenido de capacitación, políticas de recursos humanos, limpieza masiva de datos y administración continua no están incluidas. Cualquier suscripción a Notion es por separado.
Envíame un mensaje con el rol que estás incorporando y qué usas actualmente para que podamos confirmar si encaja antes de que hagas tu pedido.
Software:
Noción
FAQ
Traducción automática
¿Qué necesitas de mí?
El rol del empleado, tu lista de verificación de incorporación y materiales de capacitación existentes, y el nombre de la persona que aprobará la configuración. Por favor, envíame un mensaje antes de ordenar para confirmar que tus necesidades encajan en el paquete.
¿Construirás esto en mi cuenta de Notion?
Sí. Eres dueño del espacio de trabajo y de cualquier suscripción necesaria. Invítame con solo el acceso necesario para el proyecto; no envíes contraseñas. Si ya usas Notion, acordaremos un área de construcción separada para que las operaciones existentes no se vean afectadas.
¿Escribes el contenido de capacitación o las políticas de recursos humanos?
Este paquete organiza tu contenido existente en hasta 20 pasos de incorporación y cinco páginas de SOP o referencia para un rol. Crear un nuevo currículo de capacitación o redactar políticas de recursos humanos, legales o de cumplimiento no está incluido.
¿Puedes conectarlo con nuestro otro software?
Las integraciones externas, APIs y mensajes automatizados no están incluidas. Podemos revisar una conexión específica y acordar un alcance separado antes de comenzar cualquier trabajo adicional.
¿Qué incluye la revisión y el soporte?
Se incluye una revisión consolidada de los campos, vistas y redacción de la lista de verificación acordados. También recibirás siete días de correcciones por defectos en la configuración entregada. Roles adicionales, flujos de trabajo o cambios en los requisitos originales son trabajos separados.
¿Cómo sabremos que el sistema está listo?
Probaremos que un gerente pueda agregar un aprendiz, asignar los pasos de incorporación, identificar trabajos atrasados o bloqueados y verificar la finalización. Recibirás una revisión y instrucciones escritas para que tu equipo pueda usar el sistema sin administración continua de mi parte.

