Explorar las categorías
Explora
Fiverr Pro
Español
$
USD
Crearé un informe de referencia salarial para cualquier puesto
Analista de compensación que crea modelos en Excel para los equipos de recursos humanos, finanzas y compensación
Soy un analista de compensación que crea modelos de Excel para equipos de recursos humanos, finanzas y análisis. Bandas de compensación, calculadoras de aumento por mérito, libros de trabajo de equida...
Acerca de este Servicio
Deja de adivinar cuánto pagar (o pedir). Obtén una cifra real.
Soy analista de compensaciones. Entrego referencias salariales limpias y defendibles para cualquier puesto usando las mismas fuentes públicas que utilizo profesionalmente:
Levels.fyi
Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU. (BLS)
Divulgaciones de transparencia salarial estatales (CA, CO, WA, NY, etc.)
Datos de divulgación H-1B / PERM (DOL)
Insights salariales de Glassdoor / Indeed / LinkedIn
Lo que obtendrás:
Un informe en PDF limpio con rango salarial bajo/mediano/alto, ajuste geográfico, fuentes citadas con calificación de confianza, contexto en lenguaje sencillo sobre la solidez de los datos y notas sobre qué tener en cuenta en la negociación.
Destinado a: Buscadores de empleo preparándose para negociar, reclutadores evaluando ofertas, líderes de recursos humanos estableciendo bandas, fundadores haciendo sus primeras contrataciones, consultores trabajando con clientes.
Por qué trabajar conmigo: Con experiencia en análisis de compensaciones, leo datos salariales de manera profesional. Te diré cuándo los datos son débiles o sólidos. En lenguaje sencillo. Sin palabras de moda. Rápido en entregas.
Lo que no haré: Prometer una cifra específica (tú decides). Usar plataformas pagadas (Radford, Mercer, Pave), solo fuentes públicas.
Haz tu pedido hoy y recibirás el informe en 2 días.
Idioma:
Inglés
FAQ
Traducción automática
¿De dónde provienen tus datos?
Solo fuentes públicas — Levels.fyi, BLS, datos de leyes de transparencia salarial estatales, divulgaciones H-1B/PERM, Glassdoor, Indeed, LinkedIn. No tengo acceso a plataformas pagadas como Radford o Mercer, y te informaré cuando los datos públicos sean escasos.
¿Puedes cubrir cualquier puesto?
La mayoría de los roles de trabajadores del conocimiento, sí. Tecnología, finanzas, recursos humanos, marketing, operaciones, administración sanitaria, organizaciones sin fines de lucro/sociales, consultoría. Para roles muy especializados (especialidad médica, abogado en camino a socio, oficios de fabricación nicho), te diré de antemano si los datos son demasiado escasos para ser útiles.
¿En qué se diferencia esto de buscar en Glassdoor yo mismo?
Triangulo más de 5 fuentes, las peso según su fiabilidad, ajusto por geografía y antigüedad, y marco donde los datos son escasos. El resultado es un número defendible que puedes usar en una negociación o en una conversación sobre bandas salariales. Solo Glassdoor es solo un dato ruidoso más.
¿El informe mostrará nombres reales de empleadores?
Donde la fuente atribuye públicamente los salarios (Levels.fyi, divulgaciones H-1B), sí. Donde la fuente agrupa datos (BLS, Glassdoor), solo datos agrupados.
¿Puedes comparar dos ofertas de trabajo por mí?
Eso es otra cosa — para una comparación lado a lado o revisión completa de la oferta, querrás mi gig de modelo en Excel donde construyo escenarios de compensación total.
¿Qué tan rápido puedes entregar?
Básico: 2 días. Estándar: 3 días. Premium: 4 días. ¿Lo necesitas para una fecha límite de oferta mañana? Mándame un mensaje antes de ordenar — generalmente puedo acelerar el proceso.
