Crearé procedimientos operativos estándar y sistemas de capacitación para el personal con listas de verificación y manuales.

Los nuevos empleados que no reciben una capacitación constante tardan semanas en estar completamente operativos, y cada entrenador termina explicando las cosas de manera diferente. Vamos a solucionar eso.

Construyo sistemas SOP para cafés, restaurantes y panaderías, adaptados a los roles específicos de tu equipo.

Cada sistema SOP y de capacitación incluye:

-> Lista de verificación para el día 1 / semana 1 / 30 días, por rol

-> Un manual de capacitación por rol (barista, cocina, atención al cliente, etc.)

-> Una lista de evaluación para confirmar cuándo alguien está listo para trabajar solo

-> Derechos de uso comercial (no se requiere crédito)

Entrega: todo se entrega como un Google Doc, Sheet o PDF editable, para que puedas entregarlo directamente a los entrenadores o nuevos empleados.

¿Abrir una nueva ubicación, estandarizar la capacitación o estás cansado de repetir lo mismo cada vez que empieza alguien nuevo (debido a una alta rotación)? Este sistema permite que tu equipo funcione sin ti.

Diseñado para flexibilidad: pide un sistema para un solo rol o un sistema completo de onboarding que cubra a todo tu equipo.

Para comenzar, solo necesito algunos detalles rápidos sobre tus roles, turnos y proceso de capacitación actual, que solicitaré una vez hagas tu pedido.

¿Tienes un concepto o requisitos específicos? Envíame un mensaje.

¡Espero trabajar contigo!