Auditaré y optimizaré tu proceso de recursos humanos o flujo de trabajo de HRIS

¿Tus procesos de recursos humanos son demasiado manuales, poco claros o difíciles de gestionar?

Auditaré y optimizaré tu proceso de recursos humanos o flujo de trabajo de HRIS para mejorar la eficiencia, la calidad de los datos y la experiencia del usuario.

Puedo revisar la incorporación, la desvinculación, la gestión de ausencias y tiempos, la recopilación de datos de nómina, la gestión de contratos, los controles de datos de recursos humanos, los flujos de aprobación y los procesos de acceso de usuarios.

Dependiendo del paquete seleccionado, puedes recibir:

Revisión del proceso actual

Identificación de problemas, riesgos e ineficiencias

Mapeo del proceso

Flujo de trabajo objetivo propuesto

Recomendaciones priorizadas

Plan de acción para mejoras

Revisión opcional de la calidad de datos de recursos humanos

Recibirás entregables claros, estructurados y prácticos, adaptados a las necesidades de tu negocio.

Por favor, contacta conmigo antes de hacer el pedido para confirmar el alcance, los documentos disponibles y los entregables esperados.

La configuración directa del sistema, el acceso a producción y el asesoramiento legal no están incluidos. Todos los datos de empleados y recursos humanos deben estar anonimados.