Realizaré llamadas en frío para bienes raíces y concertaré citas en EE. UU.

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Pakistán

Hablo Inglés

475 pedidos completados

Reclutador de recursos humanos | Profesional en adquisición de talento | Asistente virtual

Profesional de recursos humanos y adquisición de talento con más de 7 años de éxito comprobado en reclutamiento de ciclo completo y gestión de recursos humanos en Estados Unidos, Reino Unido y mercado...

Nivel 2

Ha cumplido con los criterios de alto rendimiento y tiene un historial comprobado de cumplimiento de las expectativas de los clientes.

Con alta capacidad de respuesta

Conocido por sus respuestas excepcionalmente rápidas

Acerca de este Servicio

Llamadas en frío y agendar citas en bienes raíces


Si eres un inversionista / mayorista / agente inmobiliario y buscas un caller en frío para tu negocio de bienes raíces, estás en el lugar correcto. No busques más, soy un experto en llamadas de bienes raíces y ¡he realizado miles de ellas!


Ofreceré servicios profesionales de llamadas en frío y de agendar citas para tu negocio inmobiliario.


Las llamadas en frío son definitivamente una herramienta muy poderosa para cerrar una gran cantidad de tratos.


Utilizo un número de teléfono local de EE. UU. para hacer las llamadas. Además, registro los resultados de las llamadas en una hoja de Excel que compartiré contigo al final del proyecto con notas detalladas.


Tengo amplia experiencia llamando a diferentes listas, como las que se mencionan a continuación:


  • <strong terrenos vacantes
  • propiedades para arreglar y vender
  • propietarios ausentes
  • FSBO (en venta por el propietario)
  • pre-foreclosure
  • leads de sucesiones


Requisitos:

  • Leads en hoja de Excel
  • Guion


Por favor, envíame un mensaje antes de hacer un pedido para asegurarnos de que estamos en la misma página respecto al proyecto que asignas.


Gracias :)

Propósito:

Personal

Modelo de trabajo:

En base a proyectos

Diario

Asistencia semanal

Clientes con los cuales he trabajado
AIG

AIG

Insurance

I was involved in various critical aspects of the recruitment process at AIG. Conducted interviews with candidates to assess qualifications. Managed the onboarding process ensuring a smooth transition for new hires and oversaw offboarding procedures.

may 2024-oct 2024

Mi porfolio

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    A great experience

    Hasta USD50

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    2 días

    Tiempo

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