Ofreceré servicios de consultoría de recursos humanos y asesoramiento en gestión.

¿Equipo en crecimiento, ejecución desordenada? Eso es un problema de estructura, no de personas.

Consultoría de recursos humanos y asesoramiento en gestión para fundadores que escalan equipos: startups, pequeñas empresas y equipos liderados por fundadores que necesitan operaciones de personas y recursos humanos reales, no más consejos.

Instalo un modelo operativo completo: estructura organizacional, organigrama, claridad de roles, roles y responsabilidades, descripciones de puestos y diseño de equipos para que el trabajo deje de volver a ti.

Paquetes:

Construcción básica de estructura: Organigrama + mapa de claridad de roles. Propiedad clara, derechos de decisión, base de SOPs.

Sistema operativo estándar para equipos: Estructura + proceso de incorporación (lista de verificación de onboarding + plan de 30/60/90) para que los nuevos empleados se adapten rápidamente. Incluye un plan de contratación.

Sistema completo de operaciones premium: Estructura + onboarding + nivelación de empleados (marco de carrera + matriz de competencias) + gestión del rendimiento (sistema de retroalimentación, cadencia de retroalimentación, kit de herramientas para gerentes). Se aceptan equipos remotos.

No estás comprando consejos, estás comprando una instalación. Documentos listos para usar, flujos de trabajo y mejoras en procesos que tu equipo ejecuta semanalmente. Menos retrabajo, adaptación más rápida, menos ciclos de "¿quién es el responsable de esto?"

Envíame un mensaje con el tamaño de tu equipo, metas/problemas, y te confirmaré el paquete adecuado.