Te proporcionaré un documento de plantilla de estrategia organizacional

Hola,

Soy consultor en desarrollo de organizaciones benéficas, con más de 15 años de experiencia.

He realizado cientos de consultas para diferentes organizaciones benéficas, tanto grandes como pequeñas, y ha quedado claro que muchas carecen de los documentos de estrategia fundamentales para desarrollar su organización.

Sin una estrategia organizacional, muchas organizaciones benéficas no logran mapear lógicamente los procesos necesarios para garantizar programas impactantes, un paso previo para una recaudación de fondos exitosa. Para las grandes organizaciones benéficas, se pueden contratar consultores costosos a 100 dólares por hora, pero las organizaciones pequeñas y nuevas no pueden permitirse ese apoyo.

He proporcionado este documento como una plantilla económica pero extensa para guiar a organizaciones de todos los tamaños a crear fácilmente una estrategia de desarrollo. Esto difiere de un plan de negocios (BP) y puede usarse como un documento independiente o junto con un BP, para asegurar que las organizaciones puedan plasmar por escrito sus metas, objetivos y actividades, y crear un proceso donde los resultados se construyen a partir de las actividades y todo trabaja hacia un objetivo unificador.

Esta plantilla refleja mis años de experiencia y proporciona toda la información, orientación, ejercicios y pasos necesarios para producir una estrategia sólida literalmente por solo 1% del costo.