Gestionaré la búsqueda de talento, la selección y la coordinación de entrevistas
Estratega de reclutamiento: experto en currículums, LinkedIn y sourcing de talento
Acerca de este Servicio
¿Necesitas un reclutador que pueda gestionar la contratación más allá de solo enviar currículums? Ofrezco soporte completo en el proceso de reclutamiento para startups, empresas, fundadores y equipos de reclutamiento que buscan candidatos de alta calidad en roles de TI y no TI.
Con más de 7 años de experiencia en adquisición de talento, apoyo en todo el ciclo de reclutamiento: análisis de vacantes, estrategia de contratación, búsqueda de candidatos, contacto en LinkedIn, búsqueda booleana, revisión de currículums, evaluación de candidatos, coordinación de entrevistas, soporte en ofertas y coordinación de incorporación.
Tengo experiencia en contratación para roles en Tecnología, Producto, Operaciones, Finanzas, Recursos Humanos, Ventas, Soporte empresarial, SaaS, IA/ML, Ciberseguridad, FinTech, BFSI, HealthTech, Pharma, Comercio electrónico, Logística, Cadena de suministro y Manufactura.
Mi enfoque es estructurado, transparente y enfocado en la calidad. Recibirás actualizaciones claras, notas de candidatos, insights de selección y un rastreador de reclutamiento para que siempre sepas en qué etapa está tu proceso de contratación.
Este servicio es ideal si necesitas un socio de reclutamiento confiable para reducir la carga de trabajo, mejorar la calidad de los candidatos y fortalecer tu pipeline de contratación.
FAQ
Traducción automática
¿Qué incluye el reclutamiento de ciclo completo?
Puede incluir análisis de vacantes, búsqueda, selección, coordinación de entrevistas, seguimiento de candidatos, soporte en ofertas y coordinación de incorporación.
¿Puedes trabajar directamente con nuestros gerentes de contratación?
Puedo coordinar con fundadores, equipos de recursos humanos, gerentes de contratación y equipos de liderazgo.
¿Proporcionas notas de selección de candidatos?
Proporciono notas estructuradas que cubren ajuste al rol, experiencia, habilidades, ubicación, disponibilidad y preocupaciones.
¿Puedes gestionar múltiples roles?
Múltiples roles pueden ser manejados como un pedido personalizado dependiendo de la urgencia y la complejidad.
¿Para qué roles reclutas?
Apoyo en roles de TI, no TI, Producto, Ventas, Recursos Humanos, Finanzas, Operaciones, Soporte empresarial y liderazgo.
