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Especialista en adquisición de talento y soporte empresarial
Las startups y las pymes a menudo necesitan ayuda de último minuto con aspectos de su proceso de reclutamiento. Revisar solicitudes, hacer preselecciones, realizar entrevistas telefónicas iniciales y verificar referencias puede ser muy laborioso para ejecutivos ocupados.
Puedes seleccionar cualquier combinación que necesites o elegir aumentar el número de CVs que debes revisar para una sola vacante o verificar más referencias, por ejemplo, si tienes dos finalistas.
Soy flexible y feliz de ayudar.