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Desarrollaré currículo de incorporación de empleados y cursos interactivos de eLearning
Diseñador instruccional, especialista en capacitación corporativa y eLearning
Soy un diseñador instruccional profesional y especialista en capacitación corporativa que ayuda a las organizaciones a convertir el conocimiento en experiencias de aprendizaje atractivas y prácticas. ...
Acerca de este Servicio
¿Tu incorporación de empleados es inconsistente, está desactualizada o lleva demasiado tiempo en crearla?
Crearé un currículo claro y atractivo para la incorporación de empleados y un curso interactivo de eLearning diseñado en torno a los objetivos, empleados y necesidades de capacitación de tu organización.
Quizá necesites ayuda para convertir información dispersa, SOPs, políticas o materiales de capacitación existentes en una experiencia de aprendizaje estructurada. Puedo ayudarte a transformar tu contenido en una capacitación organizada que sea más fácil de entender y aplicar para los nuevos empleados.
Mis servicios pueden incluir:
Currículo de incorporación de empleados
Contenido de capacitación para nuevos contratados
Objetivos de aprendizaje y estructura del curso
Módulos interactivos de eLearning
Cuestionarios y verificaciones de conocimientos
Capacitación en habilidades blandas y en el lugar de trabajo
Capacitación en liderazgo y gestión
eLearning compatible con SCORM
Desarrollo en Articulate Storyline y Rise 360
Ya sea que necesites un módulo de incorporación único o un programa completo de capacitación para empleados, crearé contenido profesional y enfocado en el aprendizaje que ayude a tus empleados a entender sus roles, procesos y expectativas.
Por favor, proporciona tus materiales existentes, objetivos de capacitación, público objetivo y formato preferido al hacer tu pedido.
País de destino:
Australia
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Canadá
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Estados Unidos
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Reino Unido
FAQ
Traducción automática
¿Qué información necesito para iniciar mi proyecto?
Necesito tus objetivos de capacitación, público objetivo, contenido existente o SOPs, directrices de la empresa, formato preferido del curso y cualquier material de marca que quieras incluir.
¿Puedes crear un curso de incorporación de empleados desde cero?
Sí. Puedo desarrollar el currículo, objetivos de aprendizaje, contenido de capacitación, actividades, evaluaciones y curso interactivo de eLearning según tus requisitos.
¿Puedes trabajar con mis materiales de formación existentes?
Sí. Puedo transformar tus documentos, presentaciones, PDFs, SOPs o contenido de capacitación existente en una experiencia de aprendizaje estructurada y atractiva.
¿Creas cursos en Articulate Storyline o Rise 360?
Sí. Puedo desarrollar cursos interactivos de eLearning usando Articulate Storyline y Rise 360, según los requisitos de tu proyecto.
¿Puedes crear cursos listos para SCORM?
Sí. Puedo preparar cursos de eLearning para entrega en SCORM para que puedan ser subidos a sistemas de gestión de aprendizaje (LMS) compatibles.
¿Puedes crear cuestionarios y verificaciones de conocimientos?
Sí. Puedo crear cuestionarios, evaluaciones, preguntas basadas en escenarios y verificaciones de conocimientos alineados con tus objetivos de aprendizaje.
¿Puedes crear capacitación de incorporación para empleados del sector salud?
Sí. Puedo desarrollar contenido de incorporación y capacitación para el personal de salud basado en los materiales, procedimientos, políticas y objetivos de aprendizaje que proporciones.
¿Puedes adaptar los formularios a la imagen de mi empresa?
Sí. Si proporcionas tu logo, colores, fuentes, directrices de marca o ejemplos de materiales de capacitación existentes, puedo incorporarlos en el diseño del curso cuando sea apropiado.
¿Puedes crear capacitación personalizada en lugar de usar una plantilla?
Por supuesto. Cada proyecto puede estructurarse en torno a tu organización, público objetivo, contenido, objetivos y experiencia de aprendizaje deseada.
¿Puedes actualizar un curso de incorporación o eLearning existente?
Sí. Puedo revisar el contenido de capacitación existente, reorganizar módulos, actualizar información, mejorar la participación del aprendiz y convertir materiales desactualizados en una experiencia de eLearning más estructurada.
