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Redactaré un acuerdo de no solicitación compatible con la FTC para reemplazar tu no competencia
Abogada licenciada en EE. UU. Soluciones Legales Modernas para Negocios y Tecnología
Soy Mary Rocha (Bar #335609), abogada licenciada en EE. UU. especializada en contratos corporativos, cumplimiento de la FTC y derecho de tecnología emergente. Acorto la brecha entre el derecho empresa...
Acerca de este Servicio
El marco legal para los empleadores ha cambiado drásticamente. Con la fuerte ofensiva de la FTC y las prohibiciones a los acuerdos de no competir tradicionales, las empresas deben pivotar de inmediato para proteger sus activos. La alternativa legal, segura y de gran aplicabilidad es un Acuerdo de No Solicitud redactado de forma estricta.
Como Abogado autorizado en EE. UU. (Bar #335609), redactaré un acuerdo compatible con la FTC que evite legalmente que empleados o contratistas que se vayan se lleven a tus clientes, a tu personal y a tus proveedores.
Lo que obtendrás:
- Una cláusula de No Solicitud a prueba de fallos (clientes y empleados).
- Lenguaje compatible con la FTC que evita penalizaciones por “de facto no competencia”.
- Personalización para tu jurisdicción estatal específica.
- Protección de secretos comerciales (niveles Estándar y Premium).
Usar cláusulas de no competir desfasadas expone a tu negocio a sanciones federales y deja tu lista de clientes vulnerable al robo. Asegura tus relaciones comerciales bien ganadas con un acuerdo moderno y legalmente sólido.
Haz tu pedido, proporciona los detalles y recibirás tu documento vinculante legalmente de forma rápida.
Los servicios de consultoría jurídica no se revisan
Ten en cuenta que este servicio no pasa por un proceso de revisión. Te recomendamos enviar un mensaje al freelancer y verificar todos los detalles necesarios antes de hacer el pedido. Los freelancers Pro de esta categoría han pasado por un proceso de selección. Puedes ver más detalles aquí.
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FAQ
Traducción automática
¿Por qué necesito reemplazar mi no competencia?
Las recientes decisiones de la FTC han hecho que la mayoría de los acuerdos de no competencia sean legalmente inaplicables y potencialmente penalizables.
¿Cómo me protege un acuerdo de no solicitud?
Legalmente impide que antiguos trabajadores roben a tus clientes y perjudiquen a tus empleados actuales.
¿Este acuerdo cumple con las leyes de mi estado?
Sí, adaptaré la ley aplicable a tu estado de EE. UU. para asegurar la máxima aplicabilidad.
¿Este acuerdo aplica tanto para empleados como para contratistas independientes?
Sí, puedo redactarlo para que aplique a trabajadores o a contratistas 1099.
¿Seré dueño de los derechos de autor de este documento?
Sí, serás dueño del documento y podrás usarlo para todas las contrataciones futuras.
¿Necesitamos hacer una llamada para discutirlo?
No, mi proceso es eficiente. Solo responde las preguntas de requisitos y redactaré tu documento.
