Escribiré o revisaré una política de recursos humanos para tu empresa
Consultor de People, Cultura y Comunicaciones
Acerca de este Servicio
Las políticas se redactan una vez, con prisa, y luego quedan en desuso silenciosamente.
Escribo o reviso una política a la vez: el redacción, la estructura y las partes prácticas que la gente realmente necesita, como a quién preguntar y qué pasa después.
He redactado y mantenido políticas en una organización de 1,300 personas en 36 países, por lo que lo que obtienes refleja cómo la gente realmente usa una política en lugar de cómo aparece en papel.
Lo que obtienes:
- Una política redactada desde cero, o tu política existente revisada y reescrita
- Lenguaje sencillo, manteniendo la forma legal intacta
- Tres políticas en Standard, seis en Premium
- Un formato uniforme en todas las seis en Premium
Sirve para horarios laborales, permisos, trabajo remoto y híbrido, gastos, conducta, quejas y el resto del conjunto.
Envíame el tema, tu país o países, y la versión actual donde la tengas.
País de destino:
En todo el mundo
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FAQ
Traducción automática
¿Qué políticas cubres?
Horarios laborales, permisos y ausencias, trabajo remoto e híbrido, gastos, conducta, quejas, disciplina, período de prueba, permisos parentales, equipo y viajes. Pregunta por cualquier otra cosa y te responderé antes de que hagas el pedido.
¿Esto es asesoría legal?
Es una política redactada en lenguaje sencillo sobre cómo funciona realmente tu empresa. Cuando el redacción tiene peso legal, tu abogado la aprueba y yo escribo según sus requisitos.
¿Puedes revisar una política que ya tenemos?
Sí, y generalmente es más rápido. Envíame la versión actual y te la devolveré reescrita con los cambios marcados.
¿Qué se considera una política?
Un tema, hasta 1,200 palabras. Un conjunto más grande, como permisos con cinco anexos por país, cuenta como más de una y te lo diré antes de que hagas el pedido.

