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Escribiré acuerdos profesionales de vesting y cliff para acciones de fundadores
Abogado corporativo licenciado que asegura la equidad de los fundadores y el futuro de startups
Soy Robert A. Alm (Bar #001736), abogado corporativo licenciado especializado en leyes de startups, participación de fundadores y acuerdos de vesting. Un acuerdo de participación mal redactado puede d...
Acerca de este Servicio
Emitir acciones a los fundadores sin un acuerdo de cliff es una mala práctica corporativa. Si un cofundador se va temprano, tu startup podría quedar con "equidad muerta", lo que hace imposible captar capital de riesgo o atraer nuevo talento.
Como abogado licenciado (Bar #001736), redacto acuerdos rigurosos de vesting y cliff diseñados para incentivar el compromiso a largo plazo y proteger tu startup de salidas tempranas.
Lo que incluye:
- Mecánica de vesting clara: emisión de acciones basada en tiempo o en rendimiento.
- El cliff: lenguaje legal sólido que asegura que ninguna acción se vesta hasta que se cumpla un plazo específico.
- Definiciones de buena causa / motivo: definiciones legales precisas de cómo se manejan las acciones si un fundador es despedido.
Proporciono redacción legal lista para inversores que elimina ambigüedades y protege las acciones de tu empresa. Asegúrate de distribuir tus acciones de forma segura. Elige tu paquete y envía tus requisitos para comenzar.
Campo del derecho:
Derechos civiles
País de destino:
Estados Unidos
Los servicios de consultoría jurídica no se revisan
Ten en cuenta que este servicio no pasa por un proceso de revisión. Te recomendamos enviar un mensaje al freelancer y verificar todos los detalles necesarios antes de hacer el pedido. Los freelancers Pro de esta categoría han pasado por un proceso de selección. Puedes ver más detalles aquí.
FAQ
Traducción automática
¿Por qué es importante un cliff?
Actúa como un período de prueba. Si un fundador se va antes del cliff, se va con 0% de participación.
¿Puede el calendario de vesting ser diferente a 4 años?
Por supuesto. Podemos personalizar el calendario a 3, 4 o 5 años según tus objetivos.
¿Qué pasa después del cliff?
Normalmente, las acciones restantes se visten mensualmente o trimestralmente durante el resto del período de vesting.
¿Esto cubre opciones sobre acciones o acciones restringidas?
Este servicio es principalmente para acciones restringidas de fundadores, pero puede adaptarse para opciones.
¿Puedes definir "causa" para la terminación?
Sí, los paquetes Estándar y Premium incluyen definiciones legales precisas para terminaciones por causa.
