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Prepararé documentación legal vinculante para la vesting de acciones en startups
Abogado corporativo licenciado que asegura la equidad de los fundadores y el futuro de startups
Soy Robert A. Alm (Bar #001736), abogado corporativo licenciado especializado en leyes de startups, participación de fundadores y acuerdos de vesting. Un acuerdo de participación mal redactado puede d...
Acerca de este Servicio
A medida que tu startup crece, necesitarás compensar a asesores, contratistas y empleados tempranos con acciones. Sin embargo, usar los mismos acuerdos a nivel de fundador para empleados es un error legal peligroso. Necesitas documentación de vesting de acciones distinta y adaptada.
Soy un abogado licenciado (Bar #001736) que ofrece documentación completa de vesting de acciones diseñada para startups en crecimiento.
Este servicio cubre documentación para:
- Asesores: acuerdos estilo FAST con esquemas de vesting a corto plazo (generalmente 1-2 años).
- Empleados tempranos: vesting estándar de 4 años con cláusulas estrictas de terminación y recompra.
- Contratistas: acuerdos de compensación en acciones basados en hitos.
Con mi experiencia legal, aseguraré que tu pool de acciones se distribuya de manera legal, clara y segura. No pongas en riesgo tu cap table con plantillas genéricas de internet. Elige un paquete, proporciona tus términos y te entregaré documentación legal profesional de manera rápida.
Campo del derecho:
Derechos civiles
País de destino:
Estados Unidos
Los servicios de consultoría jurídica no se revisan
Ten en cuenta que este servicio no pasa por un proceso de revisión. Te recomendamos enviar un mensaje al freelancer y verificar todos los detalles necesarios antes de hacer el pedido. Los freelancers Pro de esta categoría han pasado por un proceso de selección. Puedes ver más detalles aquí.
FAQ
Traducción automática
¿En qué se diferencia un acuerdo con asesor de un acuerdo con fundador?
Los asesores generalmente vesting más rápido (1-2 años) y tienen obligaciones diferentes de confidencialidad/IP.
¿Puedes redactar vesting basado en hitos?
Sí, puedo redactar vesting vinculado a entregables específicos en lugar de tiempo.
¿Incluyen estos documentos un derecho de recompra?
Sí, la empresa tendrá el derecho de recomprar las acciones no vestidas al momento de la salida.
¿Es esto para empresas con sede en EE.UU.?
Sí, estos documentos están redactados según los estándares de la ley corporativa de EE.UU.
¿Puedo reutilizar las plantillas Premium?
Sí, las plantillas de Master Equity pueden reutilizarse para futuras contrataciones.
