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Seré tu consultor de relaciones laborales de recursos humanos
Consultor de recursos humanos en leyes del Reino Unido e Irlanda
Soy un profesional de recursos humanos certificado por CIPD con más de 8 años de experiencia sólida. Mi experiencia abarca consultoría de recursos humanos, reclutamiento, incorporación, redacción de c...
Nivel 1
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Acerca de este Servicio
Resuelve problemas complejos de empleados con orientación experta y alineada con ACAS.
Ofrezco soporte de relaciones laborales a nivel senior con más de 9 años de experiencia como profesional acreditado CIPD. Ayudo a las organizaciones a gestionar situaciones disciplinarias, de quejas, ausencias y conflictos de manera práctica, legal y confidencial.
Ya sea que necesites asesoría puntual, apoyo en casos específicos o asesoría estratégica integral, entrego soluciones claras y conscientes del riesgo que protegen tu negocio y mantienen la equidad.
Los servicios incluyen:
- Orientación en disciplina y quejas
- Investigaciones y resolución de conflictos
- Gestión de rendimiento y ausencias
- Coaching para gerentes y asesoramiento en políticas de RRHH
Por qué elegirme:
- Chartered CIPD y alineado con ACAS
- Más de 9 años de experiencia en relaciones laborales senior
- Confidencial, práctico y legalmente sólido
- Enfocado en resultados, tranquilo y estratégico
Envíame un mensaje para discutir tu situación y obtener orientación profesional y práctica hoy mismo.
País de destino:
Canadá
•
Irlanda
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Estados Unidos
•
Reino Unido
Mi porfolio
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FAQ
Traducción automática
¿Qué tipos de problemas laborales manejas?
Apoyo en una amplia variedad de temas, incluyendo disciplina, quejas, gestión de ausencias, problemas de rendimiento, resolución de conflictos e investigaciones.
¿Cómo empiezo?
Simplemente envíame un mensaje describiendo tu situación. Revisaré tu caso, te aconsejaré sobre la mejor estrategia y acordaremos el paquete que mejor se adapte a tus necesidades.
¿Sus servicios son confidenciales?
Por supuesto. Todos los casos y comunicaciones se manejan con la máxima discreción. Estoy dispuesto a firmar un acuerdo de confidencialidad si es necesario.
¿Tus recomendaciones cumplen con la ley?
Sí. Ofrezco asesoramiento legalmente sólido y completamente alineado con el Código de Prácticas de ACAS, reduciendo riesgos para tu organización.
Con quien trabajas?
Trabajo con pymes, startups, scale-ups y equipos de liderazgo que buscan orientación práctica y de nivel senior en asuntos de relaciones laborales.
¿Puedes ayudar con casos en curso?
Sí. Ofrezco soporte integral, incluyendo estrategia, revisión de documentación, coaching para gerentes y seguimiento con orientación adicional.
¿Ofrecen soporte urgente?
Sí. Ofrezco soporte prioritario para asuntos urgentes, si me informas del plazo.
