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Seré tu reclutador inverso de tecnología, postúlate a trabajos después de tu aprobación
Me encargo de tu búsqueda de empleo, tú concéntrate en las entrevistas
Construyo pipelines de entrevistas a través de un sistema estructurado de búsqueda de empleo.
Soy Saba, con una maestría en Gestión de Recursos Humanos, Escritora de currículums certificada (CPRW) y ...
Acerca de este Servicio
Estás aplicando a todos lados. Sin recibir respuesta. En 2026, más del 75% de los puestos se llenan antes de que se publiquen públicamente. Solo el esfuerzo no te hará conseguir trabajo. La estrategia sí.
Soy Saba. CPRW, Reverse Recruiter certificada por PRC, con maestría en Gestión de Recursos Humanos, más de 10 años de experiencia, más de 1,000 profesionales tecnológicos colocados, más del 90% de tasa de entrevistas. La mayoría de mis clientes consiguen entrevistas en 3 a 4 semanas.
Creé el Sistema de Reclutamiento Inverso para Tecnología exclusivamente para ingenieros de software, profesionales en nube, ciberseguridad, IA/ML, DevOps, datos y TI.
Siempre apruebas cada puesto antes de que aplique. Siempre.
lo que manejo:
- Búsqueda de empleo dirigida a tus objetivos
- Currículum optimizado para ATS, adaptado a cada aplicación
- LinkedIn optimizado para atraer reclutadores
- Aplicaciones estratégicas sin envíos masivos
- Contacto directo con reclutadores (según paquete)
- Panel de seguimiento completo
No uso tableros aleatorios. No hago envíos masivos sin criterio. No ruido generado por IA.
Cada puesto seleccionado a mano. Cada envío diseñado para convertir.
- Deja de perseguir trabajos. Que sean los puestos adecuados los que te encuentren a ti.
Tipo de trabajo:
Tiempo completo
•
Contrato
•
Remoto
Nivel de experiencia:
Diplomatura
•
Mayor
•
Ejecutivo
Mi porfolio
FAQ
Traducción automática
¿Qué es el reclutamiento al revés para trabajos remotos?
Es un sistema estructurado de búsqueda de empleo donde las aplicaciones son dirigidas, optimizadas y gestionadas estratégicamente para aumentar las oportunidades de entrevistas remotas.
¿Por qué esto es diferente de los servicios de aplicación a empleos?
La mayoría de los servicios se enfocan en la cantidad. Este sistema se centra en: targeting posicionamiento estrategia seguimiento optimización
¿Aplicarías a cualquier empleo remoto?
No. Solo roles remotos relevantes y enfocados según tu perfil y objetivos.
¿Qué obtienes realmente de este servicio?
Esto es más que un servicio hecho para ti. A lo largo del proyecto, recibirás orientación continua, consejos estratégicos y conocimientos sobre carreras para ayudarte a tomar decisiones informadas en tu búsqueda de empleo. También compartiré herramientas prácticas, recursos y mejores prácticas que podrás seguir usando mucho después de que termine el proyecto.
¿Qué necesitas de mí?
Currículum/CV Perfil de LinkedIn Roles objetivo Rango salarial preferido Países/zonas horarias preferidas (si las hay)
¿Esto es solo para profesionales de TI?
sí. Este servicio es ideal para ingenieros de software, ingenieros de la nube, profesionales de ciberseguridad, analistas de datos, profesionales de IA, ingenieros de DevOps, gerentes de producto y profesionales de TI.
¿Garantizas ofertas de trabajo remoto?
No. Ningún profesional ético puede garantizar un puesto de trabajo. El enfoque está en aumentar las oportunidades de entrevistas remotas mediante mejor estrategia y ejecución.
¿Cuál es tu experiencia en apoyo en búsqueda de trabajo remoto?
Tengo una maestría en gestión de recursos humanos y soy un escritor de currículums profesional certificado (CPRW) con más de 10 años de experiencia ayudando a profesionales a mejorar su estrategia de búsqueda de empleo, su posicionamiento y sus oportunidades en entrevistas.
