Configuraré ERPNext HR con asistencia biométrica, permisos y flujos de aprobación


Acerca de este Servicio
Traducción automática
¿Tu módulo de HR en ERPNext está instalado pero la asistencia todavía se ingresa a mano? Yo soluciono exactamente eso.
Soy un desarrollador de ERPNext/Frappe que ha gestionado HR, asistencia y nómina en instancias de producción en vivo para una universidad y clientes privados. HR no es una habilidad secundaria para mí, es lo que hago.
LO QUE CONFIGURO PARA TI
* Integración de dispositivos biométricos (ZKTeco, eSSL y otros) que importan automáticamente los check-ins a ERPNext
* Marcación automática de asistencia en horarios programados, tipos de turnos, períodos de gracia, entrada tardía, salida anticipada, reglas de medio día
* Tipos de permisos, asignaciones y saldos de permisos precisos que los empleados pueden consultar
* Flujos de aprobación para permisos, regularización de asistencia, solicitudes de turnos con roles, estados y alertas por email
* Autoservicio para empleados + permisos de roles para que los gerentes solo vean a su propio equipo
* Informes de HR que reflejan cómo tu empresa realmente cuenta un día laboral
POR QUÉ YO
* Experiencia en producción, no solo tutorial
* Pruebo con los datos reales de tus empleados antes de la entrega
* Video de entrega claro para que tu equipo de HR pueda gestionarlo sin mí
Envíame un mensaje con la versión de ERPNext y el modelo del dispositivo biométrico y te diré en una respuesta si puede integrarse.
Conoce a Ransike
Tech Enthusiast
- DeSri Lanka
- Miembro desdeabr 2017
- Responde aprox. en:1 hora
- Última entrega9 meses
Idiomas
Inglés
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FAQ
Traducción automática
¿Necesito tener ERPNext instalado previamente?
No necesariamente. Si tienes una instancia en marcha, trabajo directamente en ella. Si no, añade el extra "Instalación en servidor" y primero instalaré ERPNext + HRMS en tu servidor o VPS en la nube, y luego haré la configuración de HR encima.
¿Qué dispositivos biométricos soportas?
Cualquier dispositivo ZKTeco o eSSL que soporte la API de extracción, además de la mayoría que puede exportar logs de check-in en CSV. Envíame el modelo antes de ordenar y te confirmaré en una respuesta, sin suposiciones después de pagar.
¿La asistencia se marcará automáticamente o tengo que hacer clic en un botón?
Automáticamente. Configuro un trabajo programado que importa los check-ins del dispositivo y marca la asistencia según las reglas de tu turno, incluyendo entrada tardía, salida anticipada y medio día. Tu equipo de HR solo revisa las excepciones.
¿Pueden los empleados ver su saldo de permisos?
Sí. Los tipos de permisos, asignaciones y saldos están configurados para que cada empleado vea su saldo restante en su portal y solicite permisos allí. Los gerentes aprueban desde la misma pantalla o por email.
¿Puedes crear cadenas de aprobación multinivel?
Sí, eso está en el paquete Premium. Por ejemplo: solicitud de permiso → líder de equipo → gerente de HR → aprobado, con diferentes estados, permisos de roles y notificaciones por email en cada paso.
¿Trabajas en Frappe HRMS v15/v16?
Sí. Trabajo con v14, v15 y v16. HRMS es una app separada de ERPNext en versiones más recientes — me encargo de instalarla y configurarla de cualquier modo.
¿Qué pasa si las reglas de asistencia de mi empresa son inusuales?
Eso es normal y es en lo que soy bueno. Dos llegadas tarde equivalen a medio día, horas extras por turno, reglas de fin de semana — generalmente necesitan un pequeño script o DocType personalizado, que yo escribo. Describe tu regla antes de ordenar.
¿Migrarás nuestro historial de asistencia existente?
Puedo importar datos históricos de check-in o asistencia desde Excel/CSV como parte de los paquetes Estándar y Premium. Envía primero un archivo de muestra para verificar el formato.
¿Ofrecen apoyo después del parto?
El paquete Premium incluye 14 días de soporte post-entrega para cualquier cosa relacionada con la configuración. También puedes añadir soporte prioritario de 30 días como extra en el gig.

