Seré tu consultor remoto de gestión de recursos humanos y reclutador tecnológico.

Gestión estratégica de RRHH:

• Soporte de RR.HH. para empresas emergentes
• Diagnóstico de RR.HH. empresariales
• Desarrollo de una estrategia de RR.HH. alineada con el negocio
• Desarrollo organizacional
• Mapeo de objetivos de personas
• Estudio y cambio cultural
• Redacción de políticas de RR.HH.
• Coaching para ejecutivos

Compromiso y experiencia de los empleados:

• Desarrollo del Manual del Empleado
• Estrategias de compromiso de los empleados
• Estrategia de marca de empleador
• Encuestas de empleados y programas de retroalimentación

Búsqueda de talentos (reclutamiento técnico):

• Planificación y presupuestación de la fuerza laboral
• Diseño y gestión de centros de evaluación de candidatos
• Programas de inducción de empleados
• Programas de revisión y evaluación de libertad condicional
• Reclutamiento y Búsqueda y Selección de Ejecutivos

Gestión del rendimiento (supervisión y retención de empleados):

• Sistemas de evaluación del desempeño
• Diseño de puestos de trabajo, evaluación comparativa, calificación y evaluación
• Mapeo de competencias básicas y no básicas
• KPI y cuadros de mando empresariales vinculados
• Diseño de beneficios financieros y no financieros
• Programas de premios para empleados

Capacitación y desarrollo:

• Evaluación de las necesidades de capacitación de los empleados (TNA)
• Materiales del curso de capacitación
• Entrenador corporativo
• Planes de Formación Corporativa
• Evaluación y pruebas de liderazgo