Brindaré asesoría legal para tu startup
Abogado
Acerca de este Servicio
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Los acuerdos de apretón de manos no escalan; las bases sólidas sí. Deja de preocuparte por los "qué pasaría si" legales. Ofrezco una suite completa de "Empresa en una caja" para asegurar que tu participación esté protegida, tu propiedad intelectual esté segura y tu situación fiscal sea conforme.
¿Qué incluye el paquete de fundadores?
- Acciones y vesting de participación: Acuerdos profesionales con vesting de 4 años y un cliff de 1 año. Nos aseguramos de que la empresa esté protegida si un fundador se retira temprano.
- Cesión de propiedad intelectual: Transferencia legal de todo el código, diseños y marcas registradas a la entidad de la empresa. Esto es lo primero que revisan los inversores.
- Asesoría sobre residencia fiscal: Orientación estratégica sobre dónde debes pagar impuestos para evitar doble imposición y riesgos de "Establecimiento Permanente" para equipos remotos.
- Estrategia de empleo vs. contratista: Asesoramiento experto sobre cómo clasificar correctamente a tu equipo para evitar multas laborales y sanciones fiscales.
- Auditoría del estado corporativo: Revisión completa de tu estructura para asegurarte de que estás listo para inversores.
Campo del derecho:
Negocios (corporativos)
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Comercial
•
Privacidad
Los servicios de consultoría jurídica no se revisan
Ten en cuenta que este servicio no pasa por un proceso de revisión. Te recomendamos enviar un mensaje al freelancer y verificar todos los detalles necesarios antes de hacer el pedido. Los freelancers Pro de esta categoría han pasado por un proceso de selección. Puedes ver más detalles aquí.
FAQ
Traducción automática
¿El "Paquete de Fundadores" incluye planes de vesting?
Sí. Incluyo vesting estándar de 4 años con un cliff de 1 año. Esto asegura que los fundadores "ganen" su participación con el tiempo y protege a la empresa si alguien se retira temprano.
¿Por qué necesito la Cesión de Propiedad Intelectual si soy el fundador?
Aunque hayas creado el código, la empresa no lo posee legalmente hasta que se ceda. Sin esto, los inversores no te financiarán porque la propiedad intelectual todavía pertenece técnicamente a ti como individuo.
¿Cuál es el riesgo de clasificar mal a un contratista?
Muchas startups contratan "contratistas" que legalmente son "empleados". Si te descubren, podrías enfrentar años de impuestos atrasados y multas laborales. Te ayudo a determinar el estatus correcto para los miembros de tu equipo.
¿Estos documentos están listos para inversores?
Por supuesto. Estos documentos se redactan según los estándares de la industria utilizados por startups respaldadas por VC en centros principales (como Delaware o el Reino Unido) para garantizar que pases la diligencia legal durante tu primera ronda de financiación.
¿Ofrecen servicios reales de declaración de impuestos?
No. Ofrezco asesoría legal y estratégica sobre tu situación fiscal y residencia. Para la presentación real de declaraciones, siempre debes consultar a un CPA o Contador Público autorizado local.
¿Cuál es la diferencia entre un Acuerdo de Fundadores y un Acuerdo de Accionistas?
Un Acuerdo de Fundadores es el "contrato de matrimonio" inicial entre los creadores. Un Acuerdo de Accionistas (SHA) es un documento más formal que regula la relación entre todos los propietarios, incluidos futuros inversores, cubriendo derechos de voto, asientos en la junta y transferencias de acciones.
¿Qué pasa con las acciones si un fundador deja la empresa?
Esto se maneja mediante cláusulas de "Good Leaver / Bad Leaver" en el SHA. Si alguien se va en buenos términos, puede mantener sus acciones vested. Si se va en malos términos (por ejemplo, incumplimiento de contrato), la empresa generalmente tiene el derecho de recomprar sus acciones a un precio nominal.
¿Podemos cambiar la distribución de acciones más adelante?
Sí, pero requiere una resolución formal del consejo o una enmienda al Acuerdo de Accionistas. Mi paquete establece la base para que los cambios futuros se documenten legalmente y no causen disputas.
