Haré el debrief de tu evaluación DISC y desarrollaré tu autoconciencia

¿Qué es un perfil DISC?

El método DISC se basa en la premisa de que todos tenemos cuatro comportamientos principales distintos, a los que llamamos Dominancia, Influencia, Estabilidad y Cumplimiento. Estos comportamientos están moldeados tanto por nuestra naturaleza como por nuestra educación y representan cómo actuamos en la mayoría de las situaciones.

• Dominancia es tu forma de responder ante problemas y desafíos.
• Influencia es cómo afectas a los demás con tus puntos de vista.
• Estabilidad es tu relación con el ritmo del entorno.
• Cumplimiento es cómo te comportas al responder a reglas y procedimientos.

Cada persona tiene una mezcla de todos estos comportamientos en diferentes grados, pero de alguna manera nos sentimos más naturales y cómodos con unos más que con otros. Identificar esto nos permite conocer el estilo con el que es más probable que "actúes" y es lo que usamos para "etiquetar" el comportamiento (principal) de alguien.

Es una forma de decir que, en ciertas situaciones o entornos, respondes de manera natural, con poco o ningún esfuerzo. En otras, necesitas adaptarte activamente para comportarte de manera más efectiva.

En un análisis profesional, es posible entender cómo podemos usar la relación entre todos ellos para determinar cómo comunicas mejor, cómo recibes mejor la información y cómo s