Crearé un plan de mejora del desempeño para su empleado.

¿Tiene un empleado que tiene problemas con el desempeño laboral o problemas relacionados con el comportamiento en el trabajo? ¿Ha decidido que es hora de comenzar el camino del plan de mejora del desempeño (PIP)?

La Sociedad para la Gestión de Recursos Humanos describe un Plan de mejora del desempeño/Plan de acción de desempeño como " una herramienta para brindarle a un empleado con deficiencias de desempeño la oportunidad de tener éxito. Puede usarse para abordar fallas en el cumplimiento de objetivos laborales específicos o para mejorar inquietudes relacionadas con el comportamiento". ".

Trabajaré con usted para crear una herramienta que incluya específicamente:

• Metas INTELIGENTES
• Resultados/resultados esperados
• Actividades requeridas
• Apoyo
• Hacer un seguimiento
• Consecuencias si no se siguen

Este extenso documento será individualizado o de su empleado.

**Tenga en cuenta que los paquetes comienzan en $30. Si necesita ayuda para encontrar material de capacitación, cursos gratuitos en línea, artículos, etc. que se le solicitarán al empleado, se aplicará una tarifa adicional según la cantidad de investigación que deba realizar. Comuníquese con nosotros para obtener más detalles y una cotización exacta.

¡Espero poder ayudarle! Por favor hazme saber si tienes preguntas.