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Buscaré candidatos calificados usando LinkedIn y búsqueda booleana
Especialista en reclutamiento y reclutador técnico para sourcing de talento global
Soy un especialista en reclutamiento y reclutador técnico especializado en reclutamiento de ciclo completo, sourcing de talento, revisión de candidatos y contratación global. Ayudo a startups y empres...
Acerca de este Servicio
¿Necesitas ayuda para encontrar candidatos calificados para tus vacantes? Buscaré candidatos relevantes usando investigación en LinkedIn, búsqueda booleana, búsqueda X-Ray y sourcing de talento dirigido. Puedo identificar candidatos activos y pasivos, investigar perfiles, revisar experiencia, crear listas de candidatos y organizar datos de reclutamiento. Recibirás una lista estructurada de candidatos basada en tu título de trabajo, habilidades, experiencia, ubicación y requisitos de contratación. Ideal para roles técnicos, TI, SaaS, ventas, marketing, operaciones y especializados. Envíame tus requisitos y construiré un pipeline de talento dirigido para ti.
Mi porfolio
FAQ
Traducción automática
¿Utilizas LinkedIn para buscar candidatos?
Sí. Uso investigación en LinkedIn y técnicas de búsqueda dirigida para identificar candidatos activos y pasivos relevantes según tus requisitos de contratación.
¿Puedes usar búsqueda booleana y X-Ray?
Sí. Utilizo técnicas de búsqueda booleana y X-Ray para encontrar candidatos relevantes basados en habilidades específicas, títulos de trabajo, ubicaciones, experiencia y otros criterios.
¿Puedes buscar candidatos para roles técnicos?
Sí. Puedo buscar candidatos para desarrollo de software, TI, SaaS, IA/ML, datos, ciberseguridad, nube, DevOps, ingeniería y otros roles técnicos especializados.
¿Qué información se incluirá en la lista de candidatos?
Dependiendo de tu paquete, puedo proporcionar nombres de candidatos, perfiles de LinkedIn, ubicación, experiencia relevante, información de contacto disponible, currículums cuando estén disponibles y notas de investigación o filtrado.
¿Puedes dirigirte a candidatos de empresas o ubicaciones específicas?
Sí. Puedes proporcionar empresas objetivo, industrias, países, ciudades u otros criterios, y los usaré para hacer el sourcing más dirigido.
¿Qué información necesitas antes de comenzar la búsqueda de candidatos?
Por favor, proporciona el título del trabajo, descripción del puesto, habilidades requeridas, nivel de experiencia, ubicación objetivo, industria y cualquier criterio específico de candidato que quieras que siga.
