Seré consultor de RRHH que contrate relaciones con los empleados.

Sobre mí

Soy David, un consultor de recursos humanos y especialista en employer branding con sede en Dubái, con más de 10 años de experiencia ayudando a empresas a atraer, involucrar y retener talento de alto nivel. He trabajado con empresas Fortune 600, liderando estrategias exitosas de adquisición de talento y fortaleciendo la marca empleadora

Estrategias de recursos humanos centradas en las personas, con enfoque digital para contrataciones más inteligentes

En el mundo acelerado de hoy, las empresas que invierten en su marca empleadora ahorran costos, contratan más rápido y construyen equipos de alto rendimiento, todo mientras evitan errores costosos en la contratación. Las empresas con una marca empleadora fuerte experimentan:

28% menos rotación de empleados

50% reducción en costos de contratación

50% más candidatos calificados

Procesos de contratación 1-2 veces más rápidos

Servicios de estrategia y consultoría de recursos humanos

Marca empleadora y estrategia de talento

Políticas de trabajo híbrido y remoto

Comunicación sobre diversidad, equidad e inclusión (DE&I)

Experiencia y compromiso de los empleados

Redes sociales y defensa de los empleados

Servicios de redacción y contenido de recursos humanos

Descripciones de trabajo atractivas y declaraciones de roles

Sitios web de carreras y cartas de oferta

Correos electrónicos a candidatos y boletines de reclutamiento

Manual del empleado y redes sociales

Anuncios en LinkedIn y Glassdoor

Guías de trabajo remoto

Material de capacitación y desarrollo de aprendizaje