Realizaré la verificación del derecho a trabajar para empresas del Reino Unido

¿Estás contratando y no estás seguro de si estás realizando correctamente las verificaciones del derecho a trabajar?

No realizar las verificaciones adecuadas puede resultar en una multa civil de hasta £60,000 por trabajador ilegal. Proteger tu negocio empieza aquí.

Soy un profesional de recursos humanos calificado por CIPD con más de cuatro años de experiencia apoyando a empleadores del Reino Unido en el cumplimiento del derecho a trabajar.

Lo que ofreceré:

 Guía clara sobre qué documentos son aceptables

 Una lista de verificación del derecho a trabajar completada para tus registros

 Asesoramiento sobre cómo copiar y conservar los documentos correctamente

 Orientación sobre cómo usar el servicio de código compartido en línea del Home Office

 Tranquilidad de que tu negocio cumple completamente con las normativas

Para quién es esto:

Propietarios de pequeñas empresas en el Reino Unido que contratan personal y quieren asegurarse de cumplir legalmente con los requisitos del Home Office.

¿Necesito verificar el derecho a trabajar antes de que comience el empleado?

Sí, las verificaciones deben hacerse antes de que comience el empleo, no después.

¿Puedo aceptar fotocopias?

No, debes ver los documentos originales en persona o usar el servicio en línea del Home Office.

¿Qué pasa si me equivoco?

Podrías enfrentarte a una multa civil de hasta £60,000 por trabajador ilegal.