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Seré tu redactor experto de políticas
Acerca de este Servicio
¿Tus empleados siguen reglas no escritas? ¿las decisiones de RR. HH. se toman caso por caso y son difíciles de defender?
Soy consultor de RR. HH. con 21+ años en Saudi Binladin Group, Binladin International Holding y Transguard. Escribo políticas de RR. HH. claras y prácticas que protegen tu negocio y que tu gente realmente entiende.
QUÉ ENTREGARÉ
políticas de RR. HH. y procedimientos paso a paso
manuales de empleados y manuales completos de RR. HH.
diagramas de flujo, formularios y matrices de aprobación
revisión y análisis de brechas de políticas existentes
borradores alineados a la legislación laboral local, incluida la Ley Laboral de Arabia Saudita
POR QUÉ LOS CLIENTES ME ELIGEN
experiencia a nivel corporativo, no plantillas
experiencia en construcción, proyectos y GCC
archivos editables de Word más PDF
Totalmente confidencial, NDA disponible
versiones en árabe a pedido
IDEAL PARA
startups, empresas en crecimiento, contratistas y equipos de RR. HH. que necesitan políticas consistentes, conformes y fáciles de aplicar.
Por favor, escríbeme antes de ordenar con las políticas que necesitas. Confirmaré el paquete adecuado dentro de 24 horas.
Nota: la aprobación legal final la da tu asesor legal.
Sector:
Otros
País de destino:
En todo el mundo
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FAQ
Traducción automática
1. ¿Qué información debo proporcionar?
Dime qué políticas necesitas, tu país, industria y tamaño de empresa, y cualquier política actual, organigrama o reglas que sigas. Te enviaré un cuestionario corto y confirmaré cualquier cosa que falte antes de empezar.
2. ¿Tus políticas vienen en formato de plantillas?
Utilizo evaluación de puestos por puntos, puntuando cada rol en conocimiento, resolución de problemas, responsabilidad, impacto y condiciones de trabajo. También está disponible la metodología de banda de decisiones. Cada grado está respaldado por una puntuación clara y defensible.
3. ¿Las políticas cumplen con la Ley Laboral de Arabia Saudita?
Redacto de acuerdo con la Ley Laboral de Arabia Saudita o la ley laboral de tu país. Las leyes cambian, así que la aprobación legal final debe venir de tu asesor legal antes de publicar.
4. ¿Qué incluye cada política?
Propósito, alcance, definiciones, declaraciones de política, roles y responsabilidades, pasos del procedimiento, niveles de aprobación y formularios relacionados. Los planes Standard y Premium incluyen diagramas de flujo.
5. ¿En qué formato recibiré las páginas?
Archivos de Word editables que puedes personalizar y actualizar, además de versiones en PDF listas para compartir. Un manual completo incluye una página de contenidos y formato consistente.
6. ¿Puedes revisar y actualizar nuestras políticas existentes?
Sí. Añade la opción Revisión y haré un análisis de brechas, marcaré los cambios en control de cambios y explicaré qué se actualizó y por qué.
7. ¿Puedes redactar un manual para empleados?
Sí. El paquete Premium cubre un manual completo de RR. HH. También puedo producir un manual para empleados más corto, en lenguaje sencillo, basado en tus políticas.
8. ¿La información de mi empresa se mantiene confidencial?
Totalmente. Tus documentos se usan solo para tu pedido, nunca se comparten ni reutilizan, y se eliminan a petición después de la entrega. Estoy dispuesto a firmar un NDA.
9. ¿Las políticas pueden entregarse en árabe?
Sí. Las versiones en árabe están disponibles como extra en el servicio, para que tus políticas estén listas para todos los empleados y las autoridades locales.
10. ¿Qué pasa si necesito más políticas de las que cubre mi paquete?
Añade el extra de políticas adicionales al hacer el pedido, o escríbeme para una oferta personalizada. Los manuales grandes pueden dividirse en hitos, para que pagues a medida que se aprueba cada etapa.
