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Soluciones de fuerza laboral que funcionan para ti
🚀 Reclutadora internacional | Consultora de RRHH y cultura organizacional | Experta en contratación ejecutiva 🚀
¡Hola! Soy Momina, una reclutadora global y consultora de RRHH enfocada en resultados...
Acerca de este Servicio
¡Hola! Soy Momina, una reclutadora internacional orientada a resultados con más de 9 años de experiencia ayudando a startups, scale-ups y empresas grandes a contratar talento global de primer nivel en roles técnicos y No técnicos para empresas de software basado en productos y servicios, reclutando desde niveles junior hasta C-suite, en entornos internos y de agencia.
Roles técnicos que recluto:
- Ingenieros de software (Frontend, Backend, Full Stack)
- Ingenieros DevOps, SREs, Especialistas en la nube
- Científicos de datos, Ingenieros en IA/ML
- Ingenieros de QA
- Desarrolladores móviles
Roles no técnicos para TI
- Marketing
- Desarrollo de negocios y ventas
- RRHH y operaciones de personas
- Finanzas, ingresos y estrategia
- Soporte al cliente y gerentes de éxito del cliente
Herramientas y plataformas con las que trabajo
- LinkedIn Recruiter y Sales Navigator, Xing, Onlyfy, GitHub
- Greenhouse, Workable, JOIN, Gem
- Personio, Duebooks, Lattice, Pingboard, Cartha, Figures
- Jira, Clickup, Zoho, Asana, Confluence, Notion, Basecamp, Airtable, Zoom, Slack
- Calendly, Goodtime, DeepL, G-Suit
Por qué los clientes me eligen:
- Más de 9 años de éxito comprobado en adquisición de talento internacional y contratación remota/presencial
- Experiencia reclutando en Europa, Norteamérica, LATAM, MENA y APAC
- Satisfacción del 100% del cliente
Sector:
Servicios financieros y negocios
•
Tecnología
País de destino:
En todo el mundo
FAQ
Traducción automática
¿Realizas entrevistas?
En el paquete Premium, apoyo en preselección, entrevistas estructuradas y técnicas con preguntas personalizadas. Si deseas que realice evaluaciones de comportamiento o ajuste cultural, eso puede añadirse como un servicio opcional.
¿Puedo usar tu servicio para múltiples roles?
Sí, puedo gestionar hasta 10 posiciones simultáneamente y manejar reclutamiento masivo de 50 vacantes.
¿Ayudarás con la marca del empleador o la visibilidad de las publicaciones de empleo?
Sí, puedo ayudarte a perfeccionar el tono de la descripción del puesto, asegurando que sea atractiva para los mejores talentos, y asesorarte sobre dónde y cómo publicar para obtener mayor alcance. Para necesidades de branding más profundas, también ofrezco complementos personalizados.
¿Cómo se consiguen candidatos?
Utilizo una combinación de LinkedIn, bolsas de trabajo, plataformas especializadas y mi propia red para encontrar candidatos alineados con tu rol, valores y etapa de crecimiento. No dependo de bases de datos genéricas; selecciono cuidadosamente cada lista de candidatos según tus necesidades específicas.
