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Redactaré un acuerdo completo de cofundador para startup
Experto en redacción de acuerdos de formación de negocios
Soy M.A Kekoa Keiley White, especialista en redactar documentos legales fundamentales para negocios. Mi experiencia consiste en crear acuerdos claros, completos y protectores para socios, miembros de ...
Acerca de este Servicio
Tu idea de startup es brillante, pero el 65% de las startups fracasan por conflictos entre cofundadores. Protege tu emprendimiento desde adentro con un acuerdo de cofundador sólido. Este documento alinea a todos los fundadores en temas clave antes de que se conviertan en problemas, protegiendo tu participación, tu propiedad intelectual y tu visión.
Me especializo en redactar acuerdos para el entorno único y acelerado de las startups. Te ayudaré a formalizar tu relación y a construir una base legal que pueda atraer inversores.
Mis acuerdos de fundador cubren las áreas críticas:
- División de participación: Cómo se reparte la propiedad.
- Roles y responsabilidades: Quién hace qué, evitando solapamientos y vacíos.
- Cesión de propiedad intelectual (IP): Asegura que todo trabajo realizado para la startup sea propiedad de la empresa, no del individuo.
- Calendario de vesting: Protege a la empresa si un fundador se va temprano. (Estándar y Premium)
- Toma de decisiones: Cómo se toman las decisiones clave del negocio.
- Confidencialidad y no competencia: Protege tus secretos comerciales. (Premium)
- Derecho de tanteo: Controla quién puede comprar las acciones de un fundador si se va.
No pongas en riesgo el futuro de tu startup con un acuerdo verbal. Haz tu pedido ahora y fortalece la alianza entre fundadores.
Campo del derecho:
Derechos civiles
País de destino:
Estados Unidos
Los servicios de consultoría jurídica no se revisan
Ten en cuenta que este servicio no pasa por un proceso de revisión. Te recomendamos enviar un mensaje al freelancer y verificar todos los detalles necesarios antes de hacer el pedido. Los freelancers Pro de esta categoría han pasado por un proceso de selección. Puedes ver más detalles aquí.
FAQ
Traducción automática
¿Por qué es tan importante la cesión de propiedad intelectual (IP) para una startup?
Los inversores no financiarán una empresa que no posea su tecnología o marca principal. Esta cláusula transfiere legalmente la IP creada por los fundadores a la empresa, convirtiendo el negocio en un activo valioso y autosuficiente.
Somos cofundadores al 50/50. ¿Qué pasa si no podemos ponernos de acuerdo en una decisión importante?
Este es un escenario clásico de "bloqueo". Puedo incluir una cláusula para resolver bloqueos, como requerir mediación o dar a un fundador designado un voto de desempate en ciertos asuntos, para mantener el negocio en marcha.
¿Cuál es un calendario de vesting estándar para una startup?
El más común es un período de vesting de 4 años con un "cliff" de 1 año. Esto significa que no recibes participación en el primer año, y si permaneces más allá de un año, obtienes el 25% de tu participación. El resto se gana mensualmente durante los siguientes tres años.
Aún no hemos constituido nuestra empresa. ¿Podemos tener un acuerdo de cofundador?
Sí, y definitivamente deberías. Un acuerdo de cofundador puede hacerse antes de la constitución y puede incluir la intención de formar una empresa, gobernando tu relación durante la fase crucial previa a la incorporación.
¿Cuál es la diferencia entre esto y un Acuerdo de Sociedad?
Aunque similares, un Acuerdo de cofundador está específicamente diseñado para startups de alto crecimiento e incluye cláusulas vitales para ese ecosistema, como cesión de IP, vesting y estructura para futuras inversiones, que a menudo son menos detalladas en un acuerdo de sociedad tradicional.
