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Seré tu reclutador profesional de ciclo completo para contratación global
Reclutador de ciclo completo, adquisición de talento y headhunter
Soy una profesional en reclutamiento y desarrollo de negocios orientada a resultados, con más de 5 años apoyando a empresas globales en procesos de contratación de ciclo completo, reclutamiento invers...
Acerca de este Servicio
Te apoyaré con un proceso de reclutamiento de ciclo completo profesional y estructurado para ayudarte a contratar candidatos calificados y motivados que se ajusten tanto a los requisitos del puesto como a la cultura laboral.
Lo que ofrezco:
- Captación de candidatos específicos desde LinkedIn, bolsas de trabajo y redes
- Revisión de currículums y evaluación de habilidades/experiencia
- Llamadas de preselección en vivo/por voz para confirmar interés genuino
- Preparación de listas cortas con notas y recomendaciones claras
- Coordinación de entrevistas entre tú y los candidatos
Recluto para:
- Puestos técnicos y no técnicos
- Ventas, marketing, soporte al cliente
- RRHH, administración, operaciones y personal general
- Puestos remotos, híbridos o presenciales
¿Por qué elegirme?
- Experiencia trabajando con startups y pymes globales
- Organizado y con rápida respuesta
- Listas cortas de calidad (sin perfiles aleatorios)
- Comunicación clara y trato respetuoso con los candidatos
Si quieres apoyo en reclutamiento confiable, profesional y eficiente, trabajemos juntos para construir tu equipo de la mejor manera.
Mi porfolio
FAQ
Traducción automática
¿Qué información necesitas para empezar?
Necesitaré el título del puesto, descripción del trabajo (si está disponible), habilidades requeridas, rango de experiencia, rango salarial y tu ubicación preferida del candidato. Si no tienes una descripción del trabajo, puedo crear una por ti.
¿Garantizas una contratación?
Ningún reclutador puede garantizar éticamente una contratación, porque la selección final depende de tu evaluación y la decisión del candidato. Sin embargo, garantizo candidatos calificados, relevantes y realmente interesados para maximizar tus posibilidades de hacer la contratación correcta.
¿Hablarás con los candidatos antes de enviármelos?
Sí. Realizo una llamada de preselección para verificar experiencia, comunicación, período de aviso, expectativas salariales e interés en tu puesto, dependiendo del paquete seleccionado.
¿Puedes reclutar para cualquier industria?
Sí, recluto para puestos técnicos y no técnicos, incluyendo ventas, marketing, soporte al cliente, RRHH/administración, operaciones, roles empresariales y más. Si tienes una industria específica, adapto la estrategia de búsqueda en consecuencia.
¿Coordinarás las entrevistas en mi nombre?
Sí, programaré las entrevistas, haré seguimiento con los candidatos y asistiré durante todo el proceso de entrevista final.
