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Evaluaré tu inteligencia emocional como líder
LD Professional, Coach de Confianza en la Carrera y Orador
Soy un profesional en Aprendizaje y Desarrollo y Coach de Confianza en la Carrera que ayuda a profesionales ambiciosos a comunicar su valor con claridad.
Soy facilitador certificado en inteligencia e...
Acerca de este Servicio
¿Quieres ser un líder por quien todos disfruten trabajar?
Obtén una comprensión más profunda de cómo tu inteligencia emocional influye en tu forma de liderar.
El Inventario de Cociente Emocional (EQ-i 2.0) es una medida líder de la inteligencia emocional, que aplica décadas de investigación para apoyar el rendimiento, desarrollo y bienestar humanos. Esta oferta combina el Informe de Liderazgo EQ-i 2.0 con un análisis personalizado dirigido por un coach certificado en EQ-i.
Tu informe completo explora cinco áreas clave de la inteligencia emocional: Auto-percepción, Auto-expresión, Interpersonal, Toma de decisiones y Manejo del estrés.
Durante tu análisis, iremos más allá de los números para explorar qué significan tus resultados para ti como líder. Juntos, identificaremos formas prácticas de aprovechar tus fortalezas, desarrollar áreas de oportunidad y fortalecer tu efectividad de liderazgo, rendimiento en el trabajo, comunicación, relaciones y bienestar general.
Esto no se trata de cambiar quién eres. Es sobre entenderte mejor para que puedas liderar con confianza.
Experiencia:
gestión
Nivel de experiencia:
Mayor
Idioma:
Inglés
•
Francés
FAQ
Traducción automática
¿Quién realiza la evaluación y el análisis del EQ-i 2.0?
La evaluación y el análisis son facilitados por un practicante certificado en EQ-i 2.0 y EQ 360. Estoy capacitado para administrar e interpretar el EQ-i 2.0 y ayudarte a traducir tus resultados en ideas prácticas para tu liderazgo y desarrollo profesional.
¿Qué aprenderé de mi evaluación EQ-i 2.0?
Tus resultados ofrecen una visión de tu inteligencia emocional en cinco áreas: Auto-percepción, Auto-expresión, Interpersonal, Toma de decisiones y Manejo del estrés. Exploraremos tus fortalezas, oportunidades de crecimiento y cómo tu EQ puede influir en tu estilo de liderazgo.
¿Necesito preparar algo antes de completar la evaluación?
No se requiere preparación especial. El EQ-i 2.0 consta de 133 preguntas diseñadas para captar tus pensamientos, sentimientos y comportamientos habituales. La mejor estrategia es responder con honestidad, en lugar de lo que crees que deberías responder.
