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Redactaré acuerdos de fundadores y accionistas para tu startup alemana
Abogado calificado en Alemania que redacta contratos conforme al BGB y GDPR para negocios
Soy un abogado calificado en Alemania, con sede en Alemania, especializado en contratos comerciales, ley de protección de datos y acuerdos comerciales transfronterizos bajo la ley alemana y de la UE. ...
Acerca de este Servicio
Construir una startup sin un acuerdo de fundadores es uno de los errores legales más costosos que puedes cometer.
Las disputas sobre participación, roles, toma de decisiones y derechos de salida son algunas de las principales causas de fracaso de las startups. Un acuerdo de fundadores redactado profesionalmente te protege a ti, a tus cofundadores y a tu empresa desde el primer día.
Lo que entregaré:
- Un acuerdo completo de fundador o cofundador adaptado a la estructura de tu startup
- Acuerdos de accionistas con divisiones de participación claramente definidas y cronogramas de vesting
- Cláusulas de toma de decisiones y derechos de voto
- Cláusulas de cesión de propiedad intelectual que aseguren que toda la propiedad intelectual pertenece a la empresa
- Cláusulas de no competencia
- Que cumpla con la ley alemana GmbH y los estándares regulatorios de la UE
Por qué trabajar conmigo:
Soy un abogado con licencia en Alemania con experiencia práctica en la redacción de documentación legal para startups. Entiendo que los fundadores necesitan acuerdos que sean jurídicamente sólidos pero escritos en un lenguaje sencillo en documentos en los que puedan confiar inversores, cofundadores y tribunales.
Este servicio es ideal para:
- Fundadores primerizos que establecen una GmbH o UG en Alemania
- Co-fundadores que formalizan su relación laboral
- Startups que se preparan para rondas de financiación seed o Series A
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Los servicios de consultoría jurídica no se revisan
Ten en cuenta que este servicio no pasa por un proceso de revisión. Te recomendamos enviar un mensaje al freelancer y verificar todos los detalles necesarios antes de hacer el pedido. Los freelancers Pro de esta categoría han pasado por un proceso de selección. Puedes ver más detalles aquí.
FAQ
Traducción automática
¿Necesito un acuerdo de fundador si confío en mi cofundador?
La confianza es esencial, pero un acuerdo de fundador protege a ambas partes por igual. Las circunstancias cambian, los roles evolucionan, las prioridades cambian y surgen desacuerdos. Un acuerdo escrito claro evita que las disputas se vuelvan irreparables y proporciona a ambos fundadores un marco justo y acordado para apoyarse.
¿Qué es un cronograma de vesting y por qué importa?
Un cronograma de vesting determina cómo y cuándo cada fundador gana su participación en la empresa con el tiempo. Protege a la compañía si un fundador se va temprano, asegurando que los fundadores que se van no se lleven una participación completa que aún no han ganado. También es un requisito estándar para la mayoría de los inversores en startups.
¿Qué información necesito proporcionar antes de comenzar?
Para redactar tu acuerdo necesitaré: Número de fundadores y su propuesta de división de participación, Roles y responsabilidades de cada fundador, Cronograma de vesting propuesto (si hay), Si tienes o planeas formar una GmbH o UG, Cualquier cláusula o preocupación específica que quieras abordar.
¿Este acuerdo puede usarse para una GmbH o UG?
Sí. Los acuerdos que redacto son totalmente compatibles con las estructuras de GmbH y UG en Alemania y están alineados con la GmbH-Gesetz (GmbHG). Si aún no has constituido la empresa, también puedo asesorarte sobre qué estructura de entidad se adapta mejor a tu startup.
¿Aceptarán los inversores este acuerdo?
Los paquetes Estándar y Premium están diseñados para cumplir con las expectativas de inversores seed y en etapas tempranas que operan en el mercado alemán y de la UE. Sin embargo, los inversores pueden solicitar enmiendas específicas, lo cual se puede gestionar como un extra en el gig.
