Realizaré búsqueda global de candidatos y revisión de currículums
Operaciones de recursos humanos y asistencia virtual
Acerca de este Servicio
¿Estás ampliando tu equipo remoto y buscas un experto dedicado para optimizar tu proceso de contratación?
Encontrar talento de primera no debería ser un cuello de botella. Con más de 5 años de experiencia en sourcing global, preselección de candidatos y reclutamiento de principio a fin, me especializo en conectar empresas con profesionales excepcionales en mercados internacionales como Australia, EE. UU., Filipinas, India y Pakistán. Este servicio está estrictamente dedicado a sourcing de talento de alto impacto y ejecución rigurosa de reclutamiento.
Servicios principales:
- Sourcing de talento global: búsquedas booleanas profundas, headhunting activo y construcción de pipeline de candidatos usando LinkedIn Recruiter y pools de talento especializados.
- Preselección de candidatos: filtrado exhaustivo de currículums, evaluación detallada de habilidades y valoraciones iniciales para asegurar compatibilidad cultural y técnica.
- Flujos de trabajo para entrevistas y contratación: estructuración de pipelines de entrevistas, coordinación de horarios y gestión eficiente de retroalimentación de candidatos.
¿Por qué elegirme?
- Más de 5 años de experiencia dedicada en reclutamiento corporativo y sourcing global.
- Respuesta rápida, atención meticulosa a los detalles y enfoque en contrataciones de calidad.
País de destino:
En todo el mundo
Mi porfolio
FAQ
Traducción automática
¿Qué herramientas y plataformas utilizas para reclutamiento?
Principalmente uso LinkedIn Recruiter, LinkedIn Talent Solutions y varias plataformas ATS, además de Microsoft Teams y Zoom para coordinar entrevistas.
¿En qué regiones o mercados globales tienes experiencia contratando?
Tengo amplia experiencia remota gestionando reclutamiento de principio a fin en Australia, EE. UU., Filipinas, India y Pakistán.
¿Qué información necesitas de mí para empezar?
Por favor, proporciona las descripciones de los puestos abiertos, requisitos de los candidatos, cualquier criterio de selección específico y acceso a tus herramientas de comunicación o ATS preferidas.

