Seré tu consultor de RRHH fraccionario

Liderar un negocio sin un departamento de RR. HH. significa que cada problema de tus empleados acaba en tu escritorio. Yo me encargo de eso por ti.

Soy un profesional certificado de RR. HH. (PHR, SHRM-CP) con experiencia práctica como generalista, apoyando a una fuerza laboral amplia y en varios estados. He manejado cientos de casos de relaciones con empleados, licencias, adaptaciones, culminaciones y reclamaciones de desempleo, y sé qué es cumplir con la normativa en los 50 estados.

En qué puedo ayudarte:

- Relaciones con empleados, quejas e investigaciones

- Disciplina, problemas de rendimiento y despidos

- Cumplimiento de FMLA, ADA, PWFA y licencias estatales

- Manuales de empleados, políticas de RR. HH. y avisos requeridos

- Cartas de oferta, avisos de sanción y cartas de separación

- Respuestas y apelaciones a reclamaciones de desempleo

- Coaching para gerentes y conversaciones difíciles

Cómo funciona:

Elige un paquete, envíame un breve resumen de tu situación y programamos una llamada. Obtendrás una orientación clara y práctica, y documentos terminados que puedes usar.

Por qué yo:

La respuesta que daría un departamento de RR. HH. experimentado, a una fracción del costo. Entrega rápida, lenguaje claro y sin juicios.

¿Preguntas? Envíame un mensaje cuando quieras.

Nota: ofrezco orientación y documentación de RR. HH., no asesoría legal.