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Seré tu reclutador virtual para búsqueda y selección
Nivel 1
Ha cumplido determinados criterios de rendimiento y muestra un gran potencial en la plataforma.
Acerca de este Servicio
¿Necesitas candidatos calificados sin complicaciones? Te ayudo a atraer, filtrar y hacer una lista de talento de manera eficiente.
Lo que obtienes:
- Publicación de empleo patrocinada en una plataforma de primer nivel
- Compartir y filtrar aplicaciones
- Selección de candidatos relevantes
- Orientación para entrevistas
- Sourcing outbound opcional para candidatos pasivos (Premium)
Paquetes:
- Básico (100$) --> Publicación de empleo patrocinada (mejor visibilidad) + aplicaciones compartidas (entrega en 3 días)
- Estándar (250$) --> Publicación de empleo patrocinada (5 días) + filtrado + selección + asesoría para entrevistas (entrega en 7 días)
- Premium (500$) --> Todo en Estándar + sourcing outbound para candidatos pasivos + consultoría en proceso de reclutamiento (entrega en 10 días)
Disponibilidad de patrocinio adicional para mayor visibilidad.
Proceso claro, rápida respuesta y candidatos que cumplen con tus requisitos.
Envíame tus requisitos para comenzar!
País de destino:
En todo el mundo
FAQ
Traducción automática
1. ¿Qué quieres decir con “candidatos en lista corta”?
Los candidatos preseleccionados son aquellos que he revisado cuidadosamente en función de los requisitos de tu trabajo. Filtrado perfiles no adecuados y solo te envío las mejores coincidencias con experiencia relevante, habilidades y potencial de encaje, ahorrándote horas de revisión.
2. ¿Cuántos candidatos recibiré?
Depende del paquete y de la competitividad del puesto: Básico: comparto todas las aplicaciones relevantes recibidas. Estándar y Premium: normalmente entre 5 y 15 candidatos preseleccionados de calidad (más si el puesto atrae a candidatos fuertes).
¿De dónde obtienes a los candidatos?
Principalmente a través de publicaciones de empleo patrocinadas en las principales plataformas, combinadas con la revisión de aplicaciones. En el paquete Premium, también busco activamente candidatos pasivos (personas que no han aplicado) mediante Outreach.
¿Garantizas la contratación o la selección de candidatos?
No garantizo una contratación; la decisión final siempre es tuya. Lo que sí garantizo es un proceso profesional: candidatos de calidad que cumplen con tus requisitos, comunicación clara y listas cortas sólidas para que puedas tomar la mejor decisión rápidamente.
5. ¿Qué información necesitas para comenzar?
Por favor comparte: Título del puesto y responsabilidades clave Habilidades/experiencia imprescindible Ubicación / preferencia de trabajo remoto Rango salarial o presupuesto Cualquier factor decisivo que pueda ser un deal-breaker
¿Este servicio es adecuado para startups y pequeñas empresas?
Por supuesto. Los paquetes están diseñados para ser asequibles y prácticos para startups y equipos en crecimiento que necesitan candidatos de calidad sin el alto costo de los reclutadores tradicionales.
