Buscaré y seleccionaré candidatos calificados para tu puesto
Acerca de este Servicio
Entrego listas cortas selectivas - Calidad sobre cantidad
La mayoría de los trabajos te inundan con 10-20 perfiles promedio. Yo hago lo contrario.
Reviso y filtro personalmente docenas de candidatos y solo te proporciono 3 candidatos cuidadosamente seleccionados (o 2-3 para roles senior) que cumplen más del 85 % de tus requisitos.
Mi objetivo: ahorrarte tiempo en filtrados entregando candidatos que realmente valen la pena entrevistar.
Lo que obtienes en cada paquete:
- 3 candidatos seleccionados a mano (2-3 para Premium)
- CV + perfil de LinkedIn + información de contacto accesible (teléfono/email)
- Resumen de experiencia relevante
- Por qué esta persona encaja bien
- Cualquier señal de alerta / preguntas clave para hacer
Paquetes:
BÁSICO 90$
Puestos junior (hasta 5 años de experiencia)
3 candidatos seleccionados
Entrega en 7 días
ESTÁNDAR 250$
Puestos de nivel medio (5-12 años de experiencia)
3 candidatos seleccionados
- Asesoramiento para entrevistas (entrevista por voz/video)
- Entrega en 10 días
PREMIUM 500$
Puestos senior / de liderazgo (más de 12 años de experiencia)
2-3 candidatos muy selectivos
- Asesoramiento en entrevistas + proceso de reclutamiento
- Entrega en 21 días
Importante:
- Esto es una lista curada, no una garantía de contratación.
- Un briefing claro del puesto = mejores resultados.
Extras: entrega rápida, verificaciones de antecedentes (envíame un mensaje).
¿Listo para recibir 3 candidatos fuertes en lugar de 15 posibles?
País de destino:
En todo el mundo
FAQ
Traducción automática
1. ¿Qué quieres decir con “candidatos en lista corta”?
Los candidatos en lista corta son perfiles con interés confirmado, filtrados y seleccionados por mí según tus requisitos. Cumplen con la mayoría de las habilidades clave, nivel de experiencia, presupuesto y criterios de ubicación. No solo envío currículums, evalúo la compatibilidad con el puesto y la disposición para entrevistar antes de enviar.
2. ¿Cuántos candidatos recibiré?
Recibirás de 2 a 3 candidatos cuidadosamente seleccionados por puesto, dependiendo del paquete elegido. Son listas cortas filtradas y enfocadas en calidad, no currículums en masa, así que ahorras tiempo y solo entrevistas a los perfiles más relevantes.
3. ¿Para qué industrias y roles reclutas?
Apoyo en contrataciones en ventas, marketing, operaciones, TI, salud, finanzas, ingeniería y roles empresariales, desde puestos junior hasta senior. Si tu puesto es muy específico, no dudes en enviarme un mensaje antes de ordenar.
4. ¿De dónde buscas a los candidatos?
Utilizo una mezcla de LinkedIn, portales de empleo, redes profesionales y técnicas de sourcing directo para identificar candidatos activos y pasivos que coincidan con tus requisitos.
5. ¿Garantizas la contratación o la selección del candidato?
Garantizo candidatos relevantes, calificados y bien filtrados según tus requisitos. La contratación final depende de las entrevistas y preferencias de la empresa, por lo que no puedo garantizar la selección. Garantizo una buena lista corta; la decisión final de entrevista y contratación es del cliente.
6. ¿Qué información necesitas para comenzar?
Para empezar, necesito: Título del trabajo y responsabilidades, Habilidades y experiencia requeridas, Ubicación / preferencia de trabajo remoto, Presupuesto o rango salarial, Criterios imprescindibles o que serían un trato difícil de aceptar, Si no tienes un JD, puedo ayudarte a crear uno o a perfeccionarlo (Estándar y Premium).
7. ¿Puedes trabajar en roles urgentes o con plazo ajustado?
Sí. Puedes seleccionar entrega ultra rápida o enviarme un mensaje antes de hacer el pedido para hablar sobre la urgencia. La puntualidad depende de la complejidad del rol y la disponibilidad del candidato.
9. ¿Qué pasa si quiero más candidatos?
Puedes ordenar candidatos adicionales como extra en el gig, o contactarme para una oferta personalizada si estás contratando para varios puestos.
10. ¿Este servicio es adecuado para startups y pequeñas empresas?
Por supuesto. Muchos de mis clientes son startups, pymes y empresas en crecimiento que necesitan apoyo confiable en contratación.
