Seré tu consultor de RRHH a distancia
¡Desmitificar el compromiso de los empleados es mi superpoder!
Nivel 2
Ha cumplido con los criterios de alto rendimiento y tiene un historial comprobado de cumplimiento de las expectativas de los clientes.
Acerca de este Servicio
Todos necesitamos asesoramiento , ya seamos fundadores de empresas emergentes o empresas experimentadas que intentan crecer y contratar a un equipo estelar. Las personas son el ingrediente esencial en su búsqueda del éxito. Pero los consultores de recursos humanos son MUY caros, ¿verdad? ¡Yo no! ¡Incluso las PYMES, las empresas emergentes y las organizaciones sin fines de lucro pueden permitirse y beneficiarse de mi nueva suscripción! Voy a:
- Configurar/optimizar operaciones de RRHH : planificación estratégica, selección de software de RRHH o proveedores de beneficios, PEO u otros socios de subcontratación
- Gestión de coaches o de equipos : gestión del rendimiento, proceso de contratación, relaciones con los empleados, gestión de equipos remotos, P&P, dinámica del lugar de trabajo
- Orientar, incorporar y capacitar a los nuevos empleados
- Desarrollar y ajustar el panel de RR.HH. para realizar un seguimiento de los KPI y los OKR del equipo.
- realizar investigaciones internas
- Revisar o diseñar la estructura de compensación , recompensas, mapeo y análisis de puestos.
- ¡Audite sus operaciones de RRHH para verificar el cumplimiento y la gestión de riesgos, y mucho más!
También brindo asistencia de manera interina (mientras su vicepresidente, director o gerente de recursos humanos o reclutador está de licencia, o lo ayudo a contratar a uno nuevo). Mi enfoque progresivo y basado en evidencias para los recursos humanos no solo involucrará a su equipo y atraerá a los mejores talentos, sino que también protegerá a su organización de los riesgos y dificultades más comunes que experimentan los empleadores.
País de destino:
Estados Unidos
Mi porfolio
Otros servicios de Consultoría en RR. HH. que ofrezco
FAQ
Traducción automática
¿Qué puedo esperar si selecciono el paquete de recursos humanos provisional ILIMITADO?
Gestión remota de recursos humanos: análisis e informes de datos, supervisión del personal administrativo/de recursos humanos (o equipo de contratación/reposición) y programas de recursos humanos: dotación de personal, orientación, incorporación, capacitación, gestión del desempeño, HRIS/ATS/LMS/selección de beneficios, investigaciones; NO nómina, administración de beneficios o Compensación Laboral.
¿Por qué no te encargas de WC, Administración de Beneficios o Nómina?
Para una empresa/organización sin fines de lucro en crecimiento, estas funciones idealmente deberían ser manejadas por personal existente en el sitio o FTE en sus departamentos de Recursos Humanos o F&A, o a través de un proveedor de subcontratación confiable si aún no los tiene. ¡Ayudaré a CONTRATAR los especialistas en beneficios, compensación laboral o nómina adecuados para su negocio!
¿Facilita o gestiona actividades de desarrollo organizacional?
¡Sí! Tengo afinidad y experiencia con el enfoque de investigación apreciativa y el modelo de consulta de procesos en organizaciones sin fines de lucro, sector público y educación; sin embargo, puedo trabajar con organizaciones de todo tipo y utilizar otras metodologías (Lean/Agile/Six Sigma, etc.) para eventos virtuales, talleres, seminarios web, etc.
¿Considerarías un servicio híbrido provisional de recursos humanos?
Consideraré servicios híbridos en las áreas del condado de Sacramento, el condado de Placer o el condado de El Dorado en California, Estados Unidos, en este momento, con la salvedad de que 1) solo hasta el 50 % de las horas de pedido reservadas se pasarían en el sitio durante el horario comercial normal. (9-6 p.m. PST) y 2) se reembolsan los gastos de viaje.
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Excellent job and excellent services.
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Kenya is a class act. She exceeds expectations and is extremely knowledgeable.
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Excellent services. Will continue the working relationship.
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Always a pleasure working together.
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Its always a pleasant experience with Kenya.
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