Prepararé una reclamación de derechos civiles por despido injustificado

En la mayoría de EE.UU., el empleo es "a voluntad", lo que significa que puedes ser despedido por casi cualquier motivo. Sin embargo, un despido es "ilegal" si la razón es ilegal, como discriminación, represalias por actividad protegida o en violación de un contrato.

Una carta de demanda (incluida en el paquete Premium) es una carta formal enviada a tu ex-empleador, redactada por mí en tu nombre para que la envíes tú. Describe tus reclamaciones legales y "exige" una acción determinada (como un pago de indemnización) para evitar una posible demanda.

No. Este es un servicio de preparación de documentos para ayudarte a iniciar una reclamación o negociaciones de acuerdo. No presentaré una demanda ni te representaré en el tribunal. Este servicio te proporciona las herramientas profesionales para comenzar el proceso tú mismo.

Necesito tu título laboral, fechas de empleo, la razón que dio la empresa para tu despido, la verdadera razón por la que crees que te despidieron y cualquier hecho o documento de apoyo (por ejemplo, evaluaciones de desempeño, correos electrónicos, etc.).

¡Sí! Hay plazos muy estrictos (llamados estatutos de limitaciones) para presentar reclamaciones ante agencias como la EEOC o en los tribunales. Es crucial actuar con rapidez. Este servicio te ayudará a documentar y preparar tu reclamación para presentarla rápidamente.