te ayudaré a identificar qué te está frenando en tu desarrollo de liderazgo

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Coach y mentor de liderazgo para líderes emergentes

He pasado 20 años formando y liderando equipos en entornos complejos y dinámicos en marketing, innovación y desarrollo de productos. Aprendí que liderazgo no es lo que sabes, sino cómo te presentas cu...
Acerca de este Servicio

La mayoría de los coaching de liderazgo se centran en metas, habilidades y planes de acción, pero si recibes retroalimentación vaga y no avanzas, generalmente ese no es el problema real. Si quieres asumir más responsabilidades o avanzar, quizás has escuchado:


  • Mostrar más liderazgo
  • Trabajar en tus habilidades de liderazgo
  • Tener más presencia
  • Pensar de manera más estratégica
  • Mejorar tu comunicación


pero nadie explica claramente qué significa eso o cómo hacerlo. En mi experiencia, el problema rara vez es falta de capacidad, sino trabajar en las cosas equivocadas. Bajo presión o con mayor responsabilidad, las personas vuelven a patrones predeterminados que silenciosamente trabajan en su contra. Eso puede parecerse a:


  • Controlar demasiado o tener dificultades para soltar
  • Sobreanalizar decisiones
  • Evitar conversaciones difíciles o complacer a los demás
  • Quedarse atascado intentando que todo quede perfecto
  • Asumir demasiado y agotarse


Cuanto más esfuerzo ponen, más se quedan atascados. Ahí es donde empieza nuestro trabajo. Nosotros atravesamos la retroalimentación vaga y identificamos qué te está bloqueando para que puedas enfocarte en el cambio correcto. Definirás una acción clara para probar en el trabajo real, qué éxito significa y qué aprender para que cada paso genere impulso. Consulta las FAQ para detalles y expectativas.

Experiencia:

Corporativo

Nivel de experiencia:

Nivel inicial

•

Diplomatura

•

Mayor

Sector:

Negocios, finanzas y derecho

•

Comida y bebida

Idioma:

Inglés