Haré preparar acuerdos de vesting para fundadores y contratos de asignación de acciones
Abogado licenciado en EE. UU. – contratos corporativos de equity para startups de grado institucional
Acerca de este Servicio
Que un cofundador se vaya tras tres meses con el 40% de tu equity representa una amenaza existencial para tu startup. Soy Karch Eric Edwin, abogado autorizado en EE. UU. (Bar #284333). Redacto acuerdos de vesting para fundadores rigurosos, contratos de vesting reverso y marcos de asignación de equity que garantizan que el sweat equity realmente se gane.
Los inversores de ventures no financiarán startups donde el equity no obligado se vaya con ellos. Estructuro instrumentos legales protectores que otorgan a tu empresa derechos claros de recompra sobre las acciones no vestidas, cumplen con las cláusulas de cliff y incorporan disposiciones de aceleración estándar del mercado.
Qué recibirás:
- Acuerdos de vesting reverso y adicionamientos de compra de acciones restringidas
- Relojes de vesting de 4 años con cliffs personalizados (por ejemplo, cliff estándar de 1 año)
- Términos de aceleración involuntaria de un solo gatillo y de dos gatillos
- Opciones de recompra de la empresa tras la terminación (causa vs. sin causa)
- Paquetes completos de elección 83(b) con instrucciones de presentación al IRS
Elimina riesgos de equity improductivo antes de que se materialicen. Asegura la estructura de capitalización de tu empresa con contratos listos para inversores redactados por un abogado autorizado de EE. UU. Elige tu paquete para empezar.
Campo del derecho:
Negocios (corporativos)
País de destino:
Estados Unidos
Tipo de acuerdo:
Acuerdo de asociación
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Acuerdo de fundadores
Los servicios de consultoría jurídica no se revisan
Ten en cuenta que este servicio no pasa por un proceso de revisión. Te recomendamos enviar un mensaje al freelancer y verificar todos los detalles necesarios antes de hacer el pedido. Los freelancers Pro de esta categoría han pasado por un proceso de selección. Puedes ver más detalles aquí.
FAQ
Traducción automática
¿Qué es el vesting reverso y por qué es necesario?
En vesting reverso, los fundadores poseen sus acciones de entrada por motivos fiscales y de voto, pero la empresa conserva el derecho a recomprar las acciones no vestidas a costo si un fundador se va antes de alcanzar ciertos hitos.
¿Cuál es la diferencia entre aceleración de un solo gatillo y de dos gatillos?
La aceleración de un solo gatillo acelera el vesting ante un único evento (como una adquisición). La de dos gatillos requiere dos eventos (por ejemplo, una adquisición seguida de la terminación del fundador). Los inversores institucionales suelen preferirla.
¿Podemos incluir vesting basado en hitos en lugar de tiempo?
Sí. En el nivel Premium puedo estructurar vesting híbrido o basado en hitos contingentado a ingresos, lanzamientos de productos, recaudación de capital u otros métricas operativas claras.
¿Qué pasa si un cofundador es terminado "por causa"?
El acuerdo define explícitamente la "causa" y normalmente permite a la empresa recomprar de inmediato todas las acciones no vestidas (y a veces las vestidas) a un valor de mercado nominal.
¿Ambos fundadores necesitan acuerdos separados?
Sí. Cada cofundador debe firmar un acuerdo de vesting individual con la empresa para asegurar obligaciones ejecutables e independientes y registros de due diligence limpios.
¿La elección 83(b) está incluida en este servicio?
Sí. Dado que el vesting genera riesgo de eventos fiscales futuros en las fechas de vesting, se incluye un formulario 83(b) completo y una guía paso a paso de presentación en las tarifas Standard y Premium.

