Prepararé un contrato de acuerdo de trabajo remoto legalmente vinculante como abogado en EE.UU.
Abogado licenciado en EE. UU., contratos a prueba de fallos para freelancers y empresas
Acerca de este Servicio
El cambio al trabajo remoto ofrece una flexibilidad increíble, pero también crea vulnerabilidades legales importantes en cuanto a seguridad de datos, leyes laborales y uso de equipos. Soy J. Grant Giventer, un abogado licenciado en EE. UU. (Bar #007958), y preparo contratos de trabajo remoto completos diseñados para proteger a los empleadores y establecer límites claros para el personal remoto.
Ya sea que estés contratando a un contratista independiente remoto o transformando empleados W-2 a un modelo de trabajo desde casa (WFH), necesitas documentación legal que mitigue riesgos.
Lo que cubrirá tu contrato:
- Horas de trabajo, disponibilidad y estándares de comunicación
- Políticas de uso y devolución de equipos de la empresa
- Privacidad de datos, seguridad y requisitos de red
- Directrices para reembolso de gastos
- Normativas de cumplimiento estatal y federal
No requiero reuniones que consumen mucho tiempo. Mi servicio está diseñado para ser eficiente. Proporciona los parámetros específicos de tu empresa en los requisitos del pedido y entregaré un contrato legalmente sólido y listo para implementar.
Asegúrate de que tu fuerza laboral remota cumpla con la ley. Elige tu paquete y realiza tu pedido ahora.
Los servicios de consultoría jurídica no se revisan
Ten en cuenta que este servicio no pasa por un proceso de revisión. Te recomendamos enviar un mensaje al freelancer y verificar todos los detalles necesarios antes de hacer el pedido. Los freelancers Pro de esta categoría han pasado por un proceso de selección. Puedes ver más detalles aquí.
FAQ
Traducción automática
¿Se puede usar esto tanto para contratistas 1099 como para empleados W-2?
Los documentos son diferentes. Especifica en los requisitos del pedido a quién estás contratando y redactaré la clasificación legal correcta.
¿Esto cubre la privacidad de datos?
Sí, los paquetes Estándar y Premium incluyen cláusulas estrictas sobre el manejo de datos confidenciales de la empresa en redes domésticas.
¿Qué pasa con las laptops de la empresa si renuncian?
El contrato incluye una cláusula estricta de devolución de equipos con remedios legales si el trabajador remoto no devuelve la propiedad de la empresa.
¿Cumple esto con las leyes laborales estatales?
Sí, como abogado en EE. UU., redacto estos contratos para que sean conformes, e incluiré una cláusula de ley aplicable específica para la sede de tu negocio.
¿Qué incluye el política de WFH de la empresa (Premium)?
Es un anexo más amplio del manual de la empresa que dicta las reglas corporativas generales para todo el personal remoto, más allá de un solo contrato.
