Redactaré acuerdos de acciones para fundadores con esquemas de vesting
Abogado licenciado en EE.UU. VC listo para formación de startups en Delaware con participación accionaria
Acerca de este Servicio
Las disputas entre fundadores son la principal causa por la que las startups en etapa temprana fracasan. Proteger tu cap table con acuerdos de acciones sólidos y esquemas de vesting es imprescindible.
Como abogado licenciado en EE. UU. (Bar #64656), redacto acuerdos precisos de acciones para fundadores (Restricted Stock Purchase Agreements) que protegen la empresa y a sus accionistas.
Sin un vesting adecuado (normalmente un vesting de 4 años con un cliff de 1 año), un cofundador que se vaya puede llevarse una parte enorme de tu empresa, lo que la hace inviable para inversión.
Redactaré legalmente:
- Restricted Stock Purchase Agreements
- Esquemas de vesting y cliffs personalizados
- Cláusulas de aceleración de un solo y doble trigger
- Provisiones de derecho de preferencia (ROFR)
Protege tu trabajo de toda la vida. Ofrezco redacción legal decisiva, al nivel de VC, para asegurar que tu distribución de acciones sea a prueba de fallos. Elige tu paquete y asegura tu cap table hoy mismo.
Los servicios de consultoría jurídica no se revisan
Ten en cuenta que este servicio no pasa por un proceso de revisión. Te recomendamos enviar un mensaje al freelancer y verificar todos los detalles necesarios antes de hacer el pedido. Los freelancers Pro de esta categoría han pasado por un proceso de selección. Puedes ver más detalles aquí.
FAQ
Traducción automática
¿Qué es un calendario de vesting?
Dicta cómo los fundadores "ganan" sus acciones con el tiempo, protegiendo a la empresa si un fundador se va temprano.
¿Qué es un cliff de 1 año?
Significa que no se visten acciones hasta completar exactamente un año de servicio, momento en el cual el 25% de las acciones se visten inmediatamente.
¿Qué es la aceleración de trigger simple vs. doble?
Estas cláusulas determinan si las acciones no vestidas se visten automáticamente si la empresa es adquirida, o si el fundador es despedido después de la adquisición.
¿Puedes redactar acuerdos para fundadores extranjeros?
Sí, los acuerdos se rigen por la ley de EE. UU./Delaware independientemente de dónde residan los fundadores.
¿Son estas plantillas?
No. Aunque utilizo marcos legales estándar de VC, cada acuerdo se personaliza según tu cap table y términos de vesting específicos.
