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Buscaré talento técnico de primer nivel y candidatos usando LinkedIn Recruiter
Acerca de este Servicio
¿Te cuesta encontrar el talento técnico adecuado para tu empresa?
Filtrar cientos de currículums no calificados en bolsas de trabajo es una pérdida de tu valioso tiempo y recursos. Me especializo en buscar y reclutar candidatos pasivos de alto nivel usando LinkedIn Recruiter, para que puedas contratar el mejor talento tecnológico de manera rápida y eficiente.
Lo que obtienes:
Mi servicio ofrece una solución de búsqueda de ciclo completo para construir tu equipo de ingeniería:
- Búsqueda estratégica: Uso experto de LinkedIn Recruiter, búsqueda booleana y técnicas X-Ray para encontrar candidatos activos y pasivos.
- Preselección y evaluación: Reviso perfiles de candidatos, currículums y portafolios para asegurar que cumplen con tus requisitos técnicos y culturales.
- Datos de alta calidad: Recibes detalles completos de los candidatos, incluyendo URL de LinkedIn, información de contacto (correo electrónico/teléfono) y notas de calificación.
- Respuesta rápida: Entiendo la urgencia de contratar y entrego listas cortas accionables en pocos días.
Soy un reclutador certificado con años de experiencia y un historial comprobado de contrataciones exitosas para startups y empresas.
Envíame un mensaje con la descripción del trabajo antes de ordenar para confirmar que soy la opción adecuada para tu
Sector:
Ciencias
•
Servicios
•
Tecnología
•
Transporte y automoción
País de destino:
En todo el mundo
FAQ
Traducción automática
¿Puedes redactar descripciones de trabajo?
¡Sí! La creación y optimización de una descripción de trabajo profesional para atraer al mejor talento.
¿Garantizas que los candidatos serán contratados?
Aunque no puedo garantizar una contratación, garantizo que todos los candidatos en la lista corta serán preevaluados, relevantes para tus requisitos y estarán listos para ser entrevistados. Mi objetivo es ofrecer coincidencias de alta calidad que aumenten significativamente tus posibilidades de una contratación exitosa.
¿Qué información necesitas de mí para empezar?
Necesito una descripción detallada del trabajo, el nombre de la empresa, preferencias de ubicación y cualquier habilidad o tecnología "must-have" específica para el rol.
¿En qué industrias o roles te especializas?
Me especializo en reclutamiento técnico para los sectores de TI, software, SaaS y Fintech. Puedo buscar desde desarrolladores de nivel inicial hasta ejecutivos de nivel C y VPs de ingeniería.
¿Qué herramientas utilizas para buscar productos?
Tengo acceso a herramientas empresariales como LinkedIn Recruiter, LinkedIn Sales Navigator y varias plataformas de búsqueda de correos electrónicos como Lusha y RocketReach para garantizar información de contacto precisa.
