Prepararé un template integral de acuerdo de fundadores para startups
Abogado licenciado en EE. UU.: Acuerdos Premium para startups corporativas
Acerca de este Servicio
Para startups con financiamiento y emprendedores ambiciosos, el Acuerdo de Fundadores es el documento más importante que vas a crear. Como abogado con licencia en EE. UU. (Bar de IL #93311), comprendo exactamente qué buscan los capitalistas de riesgo y los inversores ángeles en la gobernanza corporativa de un equipo fundador.
Prepararé un template premium, altamente detallado del Acuerdo de Fundadores de Startup adaptado a tu venture específico. Esto no es un formulario básico de internet; es un documento estructurado de forma comprehensiva para proteger la empresa y prevenir disputas entre los cofundadores.
Elementos clave que preparo:
- Propiedad de capital y cronogramas de vesting (Estándar/Premium)
- Cesión de propiedad intelectual (IP) a la empresa
- Roles de los fundadores, compromisos de tiempo y responsabilidades
- Cláusulas de renuncia, terminación y “Good Leaver/Bad Leaver”
- Tomar decisiones y resolución de empates
Protege el futuro de tu startup y la tabla de cap de equity hoy. Envíame un mensaje con tus requisitos y prepararé un template de clase mundial para tu empresa.
Toda la comunicación se realiza exclusivamente a través de Fiverr.
Los servicios de consultoría jurídica no se revisan
Ten en cuenta que este servicio no pasa por un proceso de revisión. Te recomendamos enviar un mensaje al freelancer y verificar todos los detalles necesarios antes de hacer el pedido. Los freelancers Pro de esta categoría han pasado por un proceso de selección. Puedes ver más detalles aquí.
FAQ
Traducción automática
¿Incluye esto esquemas de vesting?
Sí, los paquetes Estándar y Premium incluyen estructuras detalladas para vesting estándar (p. ej., vesting de 4 años con cliff de 1 año) o términos de vesting personalizados.
¿Este acuerdo asignará la IP de los fundadores a la empresa?
Absolutamente. Un acuerdo de fundadores adecuado debe incluir la cesión de IP para asegurar que la empresa realmente posea el producto que se está construyendo.
¿Puedes manejar divisiones de equity desiguales?
Sí. Solo indícame los porcentajes acordados y los estructuraré con precisión en el documento.
